عاشراً: البرنامج القومي للتدريب بشتاء 2013
هل تم تحديد مواعيد واماكن التدريب التي تخص برنامج "تنمية مهارات التفكير
والادارة" بشتاء 2013؟
نعم تحددت بعض المواعيد وسوف يتم تحديث هذا الجدول باستمرار:
الجهة |
الدفعة |
تاريخ بدء التدريب |
تاريخ نهاية التدريب |
مكان التدريب |
كفر الشيخ |
5 | السبت 26 يناير | الثلاثاء 5 فبراير | كلية الآداب - جامعة كفر الشيخ |
أسيوط |
15 | السبت 26 يناير | الثلاثاء 5 فبراير | المكتبة الرقمية بجامعة اسيوط |
أسوان |
13 | السبت 26 يناير | الثلاثاء 5 فبراير | كلية الهندسة - جامعة جنوب الوادي، أسوان |
المنصورة |
4 | السبت 26 يناير | الثلاثاء 5 فبراير | كلية التربية جامعة المنصورة |
البحر الأحمر |
3 | السبت 26 يناير | الثلاثاء 5 فبراير | كلية التربية بالغردقة |
طنطا | 4 | الاحد 27 يناير | الاربعاء 6 فبراير | المجمع الطبي – مركز التطوير |
عين شمس | 1 | الاحد 27 يناير | الاربعاء 6 فبراير | مركز تطوير المشروعات – خلف بنك مصر |
المنيا |
17 | الاحد 27 يناير | الاربعاء 6 فبراير | وحدة تطوير المشروعات - مبني ادارة الجودة - جامعة المنيا |
سوهاج | 13 | الاحد 27 يناير | الاربعاء 6 فبراير | كلية العلوم - جامعة سوهاج |
الفيوم |
14 | الاحد 27 يناير | الاربعاء 6 فبراير | كلية الهندسة - جامعة الفيوم |
القاهرة | 13 | الأثنين 28 يناير | الخميس 7 فبراير | كلية الهندسة - جامعة القاهرة |
قنا | 19 | الأثنين 28 يناير | الخميس 7 فبراير | مركز مبارك - مبنى الجودة بالجامعة |
بنها | 9 | الأثنين 28 يناير | الخميس 7 فبراير | كلية التجارة - جامعة بنها |
قناة السويس | 4 | الأثنين 28 يناير | الخميس 7 فبراير | مركز تطوير التعليم الجامعي - الجامعة الجديدة |
حلوان | 16 | الأثنين 28 يناير | الخميس 7 فبراير | مركز تكنولوجيا المعلومات - كلية التجارة - جامعة حلوان |
بني سويف | 14 | الأثنين 28 يناير | الخميس 7 فبراير | كلية الآداب -- جامعة بني سويف |
الاسكندرية | 5 | السبت 2 فبراير | الثلاثاء 12 فبراير | كلية التمريض - جامعة الاسكندرية بسموحة |
من هم المكرمون فى البرنامج القومي للتدريب بشتاء 2013؟
أسماء المكرمون في حفل افتتاح التدريب
السادة المقبولين للتدريب فى برنامج القومى بشتاء 2013
اسماء المكرمون فى حفل الافتتاح وننتظركم جميعا يوم الإفتتاح
الجهه |
الاسم |
سبب التكريم |
بني سويف |
احمد حسين بكر عبدالمنعم |
ولى الامر المكافح |
على بدر معاذ محمد |
||
هبه محمد على عيسى |
||
اماني عبد الله محمود فرج |
||
صفاء ابراهيم جابر محمد |
||
محمد مصطفى احمد عبداللطيف |
||
هبة الله مصطفى حسن يوسف |
||
هينار صلاح الدين محمد عويس |
||
حنان حسن عبدالله |
||
هند محمد لملوم عبدالحميد |
||
رويدا محمود محمد البكرى |
الاول على الدفعة |
|
سوهاج |
حازم محمد حسن محمد |
ولى الامر المكافح |
عبدالله شوفين محمد هريدى |
||
عماد ناصر خليفه حسن |
||
نفيسة الصغير أحمد محمد |
||
اسراء فتحى كامل عبدالرحمن |
||
تغريد عبد اللطيف سالم حفنى سالم بهيج |
||
محمد أحمد طه على |
||
نرمين جمال عبدالرحيم محمد |
||
أحمد على حشمت السمان |
||
باى بكلن عبد المسيح لبيب عبد المسيح |
||
إبراهيم عبدالرحيم حامد على |
||
نوره محمود أحمد عبدالعال |
||
|
الاول على الدفعة |
|
الفيوم |
شعبان رمضان عبدالمجيد |
ولى الامر المكافح |
أسامة جمال الدين علي خليل |
||
أسماء جمال الدين علي خليل |
||
أميرة عبد الحميد سعد عطية سيد |
||
طلعت فرج ابراهيم خليل |
||
عبد الرحمن فريد أحمد أحمد |
||
اية محمد عبد الفتاح |
||
داليا محمد شافع ضاحي |
||
جمال الدين مخلف فارس محمد |
الاول على الدفعة |
|
قنا |
الزهراء الهراس عبدالشافي |
ولى الامر المكافح |
عمرو على العريان على |
||
حسين عشري حسن احمد |
||
عطا عبدالراضي أحمد مصطفي |
||
محمد حسانى أمين إبراهيم خليفة |
||
يسرا عبدالعاطي عبدالعزيز حسن سالم |
||
يسري ابوالحمد دكروني الراوي |
||
يسن أحمد يسن عبدالشافى |
||
احمد ابو الوفاء احمد |
||
أيمن مصطفى عبد العزيز محمد |
الاول على الدفعة |
|
اسوان |
منى على مصطفى محمد |
ولى الامر المكافح |
شريف عبدالله احمد حامد |
||
أميرة يوسف شاكر عبدالكريم |
||
فاطمة الزهراء حسن محمد عبده |
الاول على الدفعة |
|
المنيا |
الباسل حسن عبدالعظيم فهمى |
ولى الامر المكافح |
حسن عثمان حسن عثمان |
||
مهاب محمود حسانين سلطان |
||
نجلاء احمد عبد الرحمن على |
||
رضوى محمود على احمد |
||
طه محمد امين محمد |
||
سحر خلف محمد |
الاول على الدفعة |
|
اسيوط |
اسامة عادل عبد العظيم |
ولى الامر المكافح |
رفاعى مصطفى طه مدنى |
||
ياسر أحمد جلال حسن |
||
إسلام محمد أحمد محمود |
||
آيات فرج عبد الله ابو زيد |
||
أحمد حسن عبدالقادر أحمد |
||
احمد محمود نايل عبد الحكيم |
||
نهلة محمد جحا هارون |
||
مختار خالد احمد مختار |
الاول على الدفعة |
|
بورسعيد |
حماده ابراهيم محمد على |
ولى الامر المكافح |
على جمال عزيز حسين سليم |
||
محمد على ابراهيم عبدالعال |
||
أمين على على المتولى |
الاول على الدفعة |
|
القاهرة |
روناء سيد سعيد |
ولى الامر المكافح |
عبدالرحمن مصطفى امين محمد |
||
غادة السيد كامل |
||
محمد رضا عبد الفتاح |
||
محمود ابراهيم عبد الفتاح محمد |
الاول على الدفعة |
|
عين شمس |
محمد يوسف على يوسف |
ولى الامر المكافح |
سالم احمد محمد شحاته |
||
طنطا |
أميرة محمد السعيد عبد الوهاب |
ولى الامر المكافح |
أحمد فتوح العبد |
||
أحمد ناجى عبد المحسن أحمد |
||
فرج محمد عزت عبد الواحد الكيلانى |
||
هبه الله يوسف محمود الزمرانى |
الاول على الدفعة |
|
الاسكندريه |
آلاء صبري علي نجم |
ولى الامر المكافح |
السيد محمد السيد عوض ابوليمون |
||
فرج عبدالحفيظ مسعود جبريل |
||
محمد جمال بسيوني |
||
إيمان عرفة جابر محمد السيد |
||
هيتاب محمود جمال الدين سعد الدين |
الاول على الدفعة3 |
|
أحمد ابوالمعاطى ابوشعيشع السيد على |
الاول على الدفعة4 |
|
كفر الشيخ |
هبه ممدوح يحيى عبد الجواد |
ولى الامر المكافح |
ريم عصام الدين العباسى |
||
هايدى خالد ماهر حواس |
||
احمد هشام احمد محمد |
||
نها عبدالمقصود الباز المتولي محمد |
الاول على الدفعة3 |
|
هناء احمد حامد المغازى |
الاول على الدفعة4 |
|
المنصورة |
السيد نبيل السيد متولى العيسوى |
ولى الامر المكافح |
حسن محمود طلبه محمد |
||
مجدى محمد السعيد التليتى |
||
إبراهيم سعيد تميم إبراهيم عيسى |
الاول على الدفعة |
|
قناة السويس |
مي محمد محروس |
ولى الامر المكافح |
علا علاء الدين عبد المجيد الأباصيرى |
الاول على الدفعة |
|
حلوان |
محمد عدلى محمد محمد السيد الرخاوى |
ولى الامر المكافح |
دعاء صلاح عباس محمد |
||
محمد ناصر عبد الباسط أحمد |
الاول على الدفعة |
|
بنها |
يوسف عبد اللطيف صالح عفيفى |
الاول على الدفعة |
ما هو التقرير النهائي المطلوب اثناء التدريب ؟
اختار من احد التقارير التالية:
التقرير الاول:
يواجه الشباب بعد التخرج من الجامعة اتجاهات مهنية متعددة منها:
1- العمل فى الحكومة او القطاع العام
2- العمل فى القطاع الخاص
3- انشاء مشروع صغير
4- انشاء مشروع ريادى
اكتب مميزات وعيوب كل اتجاه منهم ثم انصح احد الشباب بما تراه مناسبا.
او التقرير الثانى:
اكتب عن 3 نماذج من 3 قارات لشخصيات رائدة، موضحا تطور المشروعات الريادية الخاصة بهم.
ما هي مهام المتدرب ومعايير استخراج الشهادة (ما هي كيفية حساب الـ GPA)؟
مهام المتدرب
1- الإلتزام بالحضور وعدم الغياب يوم كامل إلا بعذر قهري مقبول يقدم كتابة إلى منسق المشروع بالجامعة / المحافظة، وألا يتعدى نسبة الغياب 25% من عدد ساعات أي مقرر.
2- التعاون مع المتدربين لإخراج حفل الختام بشكل متميز.
3- من داخل حسابك علي الموقع يجب استكمال التالي :-
أ- ملء استمارات التقييم للمقررات (CEF) والمحاضرة العامة (GLEF) وتقييم مجمل التدريب
ب- تحميل التقرير النهائي للتدريب
ج- تحميل ملخص المحاضرة العامة
د- ملء وتنشيط أمنيات مشروع الطرق والمجتمع المصري.
ما هي معايير استخراج الشهادة (حساب الـ GPA)؟
للحصول على شهادة يجب تنفيذ كافة هذه المتطلبات في موعد أقصاه انتهاء التدريب (وفى بعض الحالات يتم اعطاء مهلة اضافية أسبوع) طبقاً لمعايير التقييم التالية:
1- مجمل تقييمات المدربين 40% (يقوم كل مدرب بإضافتها على الموقع بنفسه)
2- تكامل التدريب بمشروع الطرق 60% وهى كالتالى:
مجمل الأنشطة التى تتم بحفل الختام وجودته (15%)
تحميل التقرير النهائي (15%):اختار احد التقارير التالية: التقرير الاول:
يواجه الشباب بعد التخرج من الجامعة اتجاهات مهنية متعددة منها:
1- العمل فى الحكومة او القطاع العام
2- العمل فى القطاع الخاص
3- انشاء مشروع صغير
4- انشاء مشروع ريادى
اكتب مميزات وعيوب كل اتجاه منهم ثم انصح احد الشباب بما تراه مناسبا.
او التقرير الثانى:
اكتب عن 3 نماذج من 3 قارات لشخصيات رائدة، موضحا تطور المشروعات الريادية الخاصة بهم.
تحميل ملخص للمحاضرة العامة (5%)
ملء استمارات التقييم (CEF) (15%)
ملء وتنشيط امنيات للمشروع وللمجتمع المصرى (5%)
لإنتظام فى الحضور (5%)
ويلاحظ أنه بالنسبة لأنشطة تكامل التدريب بمشروع الطرق يجب أن يتمها المتدرب، حيث عدم تقديم/عمل أى منهم فلن يحصل المتدرب على شهادة .
ما هي مواعيد المقابلات الشخصية لشتاء 2013 ؟
مواعيد المقابلات الشخصية:
الجهة |
اليوم والتاريخ |
مكان المقابلة |
المنيا |
الخميس 6/12/2012 |
مركز التطوير - مبني إدارة الجودة – جامعة المنيا |
بني سويف |
السبت 8/12/2012 |
كلية الحقوق – جامعة بني سويف |
طنطا |
الأحد 9/12/2012 |
المجمع الطبي- مركز التطوير- جامعة طنطا |
البحر الأحمر |
الأحد 9/12/2012 |
كلية التربية بالغردقة – جنوب الوادي |
الفيوم |
الثلاثاء 11/12/2012 |
كلية الهندسة - جامعة الفيوم |
سوهاج |
الأربعاء 12/12/2012 |
مركز تنمية القدرات – مجمع المدرجات – جامعة سوهاج |
أسيوط |
الخميس 13/12/2012 |
المكتبة المركزية – جامعة أسيوط |
بنها |
الخميس 13/12/2012 |
كلية التجارة – جامعة بنها |
الأسكندرية |
الأحد 16/12/2012 |
مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس – داخل كلية التمريض بسموحة |
قنا |
الاثنين 17/12/2012 |
مركز مبارك – مبني الجودة بجامعة جنوب الوادي |
بور سعيد |
الأربعاء 19/12/2012 |
كلية الهندسة – بور فؤاد |
المنصورة |
الأربعاء 19/12/2012 |
مركز تطوير الأداء الجامعي - مدينة الأمل للطلاب-مبني المطعم المركزي |
القاهرة |
السبت 22/12/2012 |
مبني الإدارة الدور الثالث - كلية الهندسة - جامعة القاهرة |
قناة السويس |
السبت 22/12/2012 |
مركز تطوير التعليم الجامعي – الجامعة الجديدة |
كفر الشيخ |
الخميس 20/12/2012 |
كلية الآداب – جامعة كفر الشيخ |
حلوان |
الإثنين 17/12/2012 |
مركز تكنولوجيا المعلومات - كلية التجارة - جامعة حلوان |
أسوان |
الخميس 20/12/2012 |
كلية الهندسة – جامعة أسوان |
عين شمس |
الخميس 20/12/2012 |
مركز تطوير المشروعات – خلف بنك مصر |
دمنهور |
الثلاثاء 18/12/2012 |
كلية التربية - جامهة دمنهور |
ما هي خطوات التسجيل التي أتبعها للقبول وإجتياز المنحة
التسجيل في البرنامج القومي للتدريب شتاء 2013
** خطوات التسجيل :
1- قم بالدخول علي موقع مشروع الطرق المؤدية الي التعليم العالي
2- اضغط علي مستخدم جديد أو حساب جديد
3- أدخل اسم مستخدم وكلمة سر وإحفظهم عندك في ذاكرتك أو في مكان سري - سوف يخرج لك الموقع رقم أو كود خاص بك عند تسجيل النموذج الأول يجب عليك الإحتفاظ به لأنة سوف يكون بمثابة الرقم القومي الخاص بك حتي الإنتهاء من الدورة التدريبية والحصول علي الشهادة.
4- أكمل التسجيل بملئ الـ 5 نماذج التي سوف تجدهم بعد تسجيلك الدخول
5- يمكنك اكمال الـ 5 نماذج مرة واحدة أو تسجيل أي منهم ثم معاودة تسجيل الدخول في المرات القادمة لإكمال النماذج الخمس بشرط ان تتم الخمس نماذج كاملة قبل ميعاد غلق التسجيل حيث لا يسمح بالتعديل في فترات المقابلة الشخصية وبعد غلق باب التسجيل
6- يجب اتمام امتحان اللغة الانجليزية على الموقع ويمكن اجراءه اكثر من مرة وسوف تحتسب لك الدرجة الاعلى.
7- يجب إرفاق الصورة الشخصية وكذلك التقارير المطلوبة للتقديم علي موقع المشروع حيث عدم استكمال احدى هذه الخطوات لن يمكن قبولك للتدريب.
8- قم بطباعة خطاب استيفاء ملف المتقدم وعقد المقابلة الشخصية وكذلك تقرير التقدم للمنحة من داخل حسابك ثم سلمهم لإدارة المشروع بجهة التدريب التي تريد التدريب بها يوم المقابلة الشخصية.
كذلك يجب تسليم صورة البطاقة + صورة كارنيه الكلية للطلاب أو صورة المؤهل للخريجين + ما يثبت عدم القدرة علي المساهمة (لمن لا يستطيع المساهمة)،
9- يقوم كل طالب بعمل مقابلة شخصية في الجامعة التي يرغب التدريب فيها
10- يتم إعلان نتائج المقبولين في التدريب علي نفس الموقع
11- في حالة القبول يقوم الطالب بطباعة خطاب القبول عن طريق الدخول باسم المستخدم وكلمة المرور وتسليمه لجهة التدريب التي يريد التدريب بها وكذلك مبلغ المساهمة.
12- بعد ظهور نتائج المقبولين يتوجه الطالب إلي جهة التدريب يوم الافتتاح في تمام الساعة 8:45 ص لحضور حفل الافتتاح قبل بدء الدورة التدريبية
بالتوفيق لكل المتقدمين والمتدربين
- تم فتح التقديم من 1/10/2012على موقع المشروع للتدريب في
"البرنامج القومي للتدريب بشتاء 2013"
فما هي البرامج التي يتم التدريب عليها بهذا الموسم التدريبي؟
هذا العام يتم التدريب على الأتي :
1- سيتم تنفيذ برنامج "تنمية مهارات التفكير والإدارة DTMS" بالمناهج الثلاث التي يتم تطبيقها بالفعل (الإداري – السلوكي - المعرفي) في كافة الجامعات المشاركة مع المشروع
وبالنسبة لمنهج ريادة الإعمال و"منهج تنمية مهارات التدريس ETS" يتم تنفيذهم حين اكتمال عدد المقبولين لفصل تدريبي أو أكثر بكل منهج.
2- بالنسبة لبرنامج اللغة الانجليزية "تنمية مهارات اللغة الانجليزية DES"
والذي ينفذ بالتعاون مع جامعة كمبردج بإنجلترا والمجلس الثقافي البريطاني بالقاهرة
يجب اتمام الخطوات الاتية :
1- تقوم بالتسجيل على موقع المشروع وملىء جميع الاستمارات ورفع الصورة وعمل التقارير المطلوبة
2- عمل امتحان اللغة الانجليزية المبدئى الموجود على موقع المشروع.
3- عليك الحضور لمقر إدارة المشروع بالجامعة التابع لها التدريب يوم المقابلة الشخصية ومعك الاوراق التالية:
- صورة الكارنية أو البطاقة الشخصية.
- تقرير التقدم للمنحة والذى يطبعه المتقدم بعد استيفاء بياناته على موقع المشروع.
- حضور امتحان تحديد المستوى Placement Test مباشرة مع جامعة كمبردج
-ما هي الإرشادات السريعة للتسجيل بالمنحة؟
1- يجب ملء كافة استمارات التقديم (خمس استمارات) بصدق وشفافية كاملة
2- تحميل الصورة الشخصية.
3- إتمام امتحان اللغة الانجليزية من داخل حسابك على موقع المشروع.
- إرشادات الامتحان اللغة الإنجليزية المباشر علي الإنترنت
1. زمن الامتحان 60 دقيقة - ساعة واحدة
2. النهاية العظمي للامتحان 50 درجة
3.- الامتحان يعمل بكفاءة مع متصفح انترنت اكسبلولر والفاير فوكس و جوجيل كروم وباقي المتصفحات الأخري يجب تمكين الجافا سكريب والنوافذ المنبثقة popup window to be enabeled للمزيد اضغط للإطلاع علي هذه الصفحة للمساعدة والإرشادات
4- تحميل التقارير الخاصة بالتقديم (الاول والثاني).
5- حضور المقابلة الشخصية وتسليم ملف المتدرب لمقر إدارة المشروع بالجامعة المتقدم إليها للتدريب
الملف يحتوى على:
-صورة الكارنيه و البطاقة الشخصية.
- طباعة التقرير التقدم للمنحة من داخل حسابك.
- طباعة خطاب استيفاء ملف التقدم وعقد المقابلة الشخصية وإقرار المساهمة
ملاحظات هامة :
1- في حالة وجود أية "بيانات غير صحيحة" ضمن بيانات التقديم سوف يتم استبعاد المتقدم حتى وإن تم اختياره للحصول على المنحة.
2- يفضل أن يساهم جميع المتدربين في تكلفة التدريب (100 جنيه على الأقل) ولكن توجد بعض الحالات الخاصة جدا والتي يمكنها اختيار (عدم المساهمة).
3- هذه المنحة موجهة في الأساس لطلاب الجامعات الحكومية، لذا يجب أن يدفع طالب الجامعات أو المعاهد الخاصة تكلفة التدريب كاملة 1000 جنيه، ويجب أن يساهم الخريجين بمبلغ 500 جنيه (50% من تكلفة التدريب) - يستثنى خريجي المشروع إذا رغب أي منهم في الحصول على أحد البرامج التدريبية بالمشروع فيمكنه المساهمة بمبلغ 100 جنيه على الأقل.
4- تدفع قيمة المساهمة في تكاليف التدريب بعد اختيار المتقدم للحصول على المنحة وذلك قبل بدء التدريب مباشرة.
5 – يجب مراعاة انه عند تحميل الصورة أو التقارير، نقوم بالضغط على ( Browse) ثم نختار الملف المراد تحميله من على جهاز الحاسب الشخصي وأخيرا نضغط على (تحميل)، وسوف تظهر رسالة تفيد أنه تم التحميل.
ولتحويل أي صورة إلي JPG قم بفتحها باستخدام برنامج Windows Picture and Fax viewer ثم اضغط علي علامة الفلوبي ديسك أو من قائمة ملف (File) واختر حفظ باسم ثم اختر نوع الملف JPG ثم حدد اسم الصورة.
أيضاً يمكنك استخدام برنامج Microsoft Office Picture Manager لإعادة تحجيم الصورة أي تصغير حجمها عن طريق اختيار resize ثم اختر custom size وأكتب في العرض 100 والطول 122 بكسيل وهو الحجم المفضل والموصي به
(أي صورة بهذه الأبعاد ومن نوع JPG لا يزيد حجمها عن 20 ك ب).
ما هي التقارير المطلوبة للتقدم للمنحة لشتاء 2013؟
التقرير الأول:
اكتب بالتفصيل عن الإتي:
القلق
الإحباط
اليأس
الاكتئاب
ويجب إن يتضمن التقرير العناصر التالية:
1- مقدمة
2- أنماط الأحاسيس الإنسانية
3- الإنسان من القلق حتى الاكتئاب
4- افعل ولا تفعل بين الأمل والرجاء
5- الخلاصة.
التقرير الثاني:
يمكن كتابة التقرير عن احد الموضوعات التالية
أ - عندما تصبح رئيسا لمصر في يوم 10/10/ 2030 ما هي خطتك االخمسية
ويجب إن يتضمن التقرير العناصر التالية:
1- مقدمة
2- وصف مصر في يوم 10/10/ 2030
3- الأهداف
4- الخطة التفصيلية المرجوة للوصول للإهداف
5- الخلاصة
ب- اكتب قصة حياة احد الرؤساء التالية أسمائهم وما هي العبر المستفادة من القصة؟
1- حسنى مبارك
2- معمر القذافي
3- زين العابدين بن على
4- شارون
5- جاك شيراك
6- جورج بوش الابن
ويجب إن يتضمن التقرير العناصر التالية:
1- نشأته
2- تطور حياته
3- ايجابيات وسلبيات فترة حكمه
4- عاقبته
5- الخلاصة والعبر المستفادة.
6- المزيد من التفاصيل عن التقارير( نموذج لصفحة غلاف تقرير)
كيف يتم تقييم التقرير الأول والثاني؟
1- وجود صفحة الغلاف والمحتويات : 10 درجات
2- محتوى التقرير وجودته: 20 درجة
3- وجود خلاصة وتعليق وجودتها: 10 درجات
4- وجود مراجع وتنوعها: 10 درجات
- هل لابد إن يتم رفع الصورة الشخصية والتقرير الأول والثاني؟
نعم ولن يقبل للتدريب من لم يقدمهم.
ما هي مواعيد المقابلات الشخصية؟
سوف يتم تحديد مواعيد المقابلات الشخصية ومكان المقابلة طبقا لكل جهة خلال شهر ديسمبر
- إقامتي في محافظة لا يتم تنفيذ دورة اللغة الإنجليزية بها وأنا أريد الحصول على هذه الدورة، فهل يوجد إمكانية للتقدم خارج محافظتي؟
نعم يمكن لأي متقدم التسجيل واختيار أي محافظة
هل ضروري حضوري للمحافظة التي سيتم التدريب بها؟
لابد من حضورك المقابلة الشخصية وامتحان تحديد المستوى الذي سيتم بالتعاون مع جامعة كمبردج (online) بالجامعة التي ترغب في التدريب بها، أما باقي الإجراءات فيمكنك عملها فى اى مكان.
تكريم ولى الأمر المكافح
تقوم إدارة المشروع بتكريم أولياء الأمور المكافحين (لمن يرغب) في كافة الجامعات/المحافظات التي يتم تنفيذ التدريب بها ويتم التكريم بتسليم ولى الأمر شهادة تقدير وهدية رمزية.
ويتم تكريم أولياء الأمور طبقا للتالي:
1- تم تشكيل لجنة من أساتذة الأجتماع وإدارة المشروع بهدف وضع معايير محددة للإختيار من بين المرشحين وإعلانها.
2- إتاحة الفرصة لكافة خريجي المشروع أو المتقدمين للحصول على منحة به، أن يتقدموا بسيرة ذاتية لولى أمرهم من خلال ملء نموذج محدد معد خصيصا لذلك.
3- تشكيل لجان تحكيم من أساتذة الجامعات المصرية والخبراء بكافة المحافظات لتحديد أولياء الأمور المكرمين بكل محافظة.
4- إعلان أسماء السادة المكرمين بكل جامعة / محافظة.
5- عمل التكريم يوم حفل افتتاح التدريب بالجامعة/المحافظة خلال الموسم التدريبي الصيفي بكل محافظة.
الجميع مدعو للتقديم لوالده أو والدته أو الذي يرعاه، ويجب على الجميع ملء النموذج المعد لذلك وإرفاقه كملف
- ماهي التقارير المطلوبة أثناء انعقاد التدريب؟
يتم طلب تقرير واحد فقط يجب رفعه قبل انتهاء فترة التدريب سيتم تحديده لاحقا
ما هي البرامج النوعية (PSTP) التى يقدمها المشروع؟
1- تنمية المهارات القيادية (DLS)
3- تنمية مهارات مدربى اللغة الإنجليزية (TKT)
4- تنمية مهارات مدربى ريادة الاعمال (TET)
5- الاعلام الالكترونى وادارة العقل (E3M)
6- تنمية العقل واختيار المهنة (MCC)
7- تنمية مهارات المكفوفين فى اللغة الانجليزية (DEV)
8- برامج تدريبية تخصصية متنوعة (STP)
ما هي إجراءات التقدم في البرامج النوعية (PSTP)؟
- قم بالدخول علي موقع مشروع الطرق المؤدية الي التعليم العالي
http://pstp.pathways-egypt.com/?p=1
- اضغط علي مستخدم جديد أو حساب جديد
- اختيار اسم مستخدم وكلمة مرور بعناية فائقة حيث يجب تذكرهما دائمًا للاستخدام المستقبلي أثناء التعديل/الإضافة للبيانات الخاصة بك.
- ملء الثلاث نماذج الموجودة داخل حسابك وهى:
1-ملء/ تعديل استمارة طلب الحصول على منحة تدريبية
2-استمارة توقعات المتدرب (تملئ باللغة الإنجليزية)
3-السيرة الذاتية للمتقدم
يجب تحميل الصورة الشخصية والتقارير القبلية المطلوبة ضمن اجراءات التقديم
ما هي التقارير المطلوبة من المتقدمين لبرنامج TOT?
هي كالتالي:
أ- الفرق بين التعليم والتعلم والتدريب
ب- دراسة جدوى إنشاء مركز تدريب
على أن يحتوى كل تقرير على الأتي:
1- صفحة الغلاف 2- صفحة المحتويات 3- المقدمة 4- جسم التقرير 5- الخلاصة والتعليق 6- المراجع
أريد معلومات إضافية عن التقدم للتدريب في البرامج النوعية؟
يتم القبول بهذه الدورة وفقا لسرعة تمام البيانات والإجراءات وكذلك تسليم الملف الورقي كاملا لمقر التدريب ولن يقبل للتدريب إلا من أتم كافة إجراءات القبول وهي:
أ - إتمام كافة البيانات على موقع المشروع حيث يجب ملء كافة استمارات التقديم بصدق وشفافية كاملة
2- تحميل الصورة الشخصية.
3- رفع التقارير القبلية على موقع المشروع
ب - دفع قيمة المساهمة لجهة التدريب: وذلك لأنه يتم القبول بأسبقية تسديد قيمة المساهمة بحد أقصى 20 متدرب فى كل برنامج، ولن يتم قبول أي متدرب بعد تمام العدد.
التدريب يوم كامل (من 9 صباحًا إلى 4:30 عصرًا) لمدة خمس أيام.
ج - المساهمة في تكلفة التدريب في هذه البرامج هي: (10%) 100 جنيه لمن حصل على 3 دورات بالمشروع، (20%) 200 جنيه لمن حصل على دورتين بالمشروع، (30%) 300 جنيه لمن حصل على دورة واحدة بالمشروع، وغير ذلك فيجب المساهمة بــــ (50%) 500 جنيه.
عضو هيئة تدريس بأحد الجامعات الحكومية المصرية (تنظم لهم الدورة بالتعاون مع إدارة الجامعة ومنسق المشروع بالجامعة)
د - المتقدمين من أي جامعة يمكنهم نقل مكان تدريبهم إلى الجهات التي سوف يتم بها التدريب، لا يتحمل المشروع أية تكاليف للانتقالات أو الإقامة لأي متدرب.
هل يتم إجراء مقابلة شخصية للقبول في الدورات النوعية TOT ؟
كافة التقديمات ببرامج المشروع المتعددة يتم فيها امتحان اللغة الانجليزية والتقرير الأول والثاني والمقابلة الشخصية، ولكن بخصوص برنامج TOT لن يتم فيه هذا ويتم تقديم تقريرين وتحميلهم من داخل الحساب الخاص بك على موقع المشروع وذلك أثناء التقدم للتدريب ثم يتم عمل هذه التقارير مرة أخري (تقارير بعدية) بعد إتمام الدورة (بهدف قياس مدى الاستفادة من الدورة). وهذه الدورة يتم تنفيذها جميعا بالتوازي عند الإعلان عنها أو عند اكتمال إعداد المتقدمين.
قرأت كل الإجابات السابقة، أريد المزيد عن برنامج (TOT)؟
موضوعات التدريب:
تصميم جلسة تدريبية، مهارات المدرب الفعال، إعداد خطة منهج تدريبي، اتجاهات حديثة في التدريب، تصميم برنامج تدريبي، تنفيذ نموذج لبرنامج تدريبي.
مدة التدريب: أسبوع خمسة أيام أسبوعياً – من 9 صباحاً إلى 4.30 عصراً يومياً
موعد ومكان التدريب: يتوقف موعد ومكان التدريب على عدد المتقدمين في كل جهة وخطة التدريب العامة بالمشروع والتنفيذ مع منسق المشروع بالجامعة
تدريب المدربين (TOT) Training of Trainers - انظر الجدول التفصيلى – موضوعاته هى:
(إعداد خطة منهج تدريبي – تصميم جلسة تدريبية – مهارات المدرب الفعال – اتجاهات حديثة فى التدريب – تصميم برنامج تدريبى – تنفيذ نموذج لبرنامج تدريبى)
Sample Training of Trainers Program (Batch 36)
Fayoum University
Location: Fayoum University
Duration: September 26th to 30th, 2011
Day |
(9:00 – 12:00) Session (1) |
12:00 – 13:00 |
(13:00 – 16:00) Session (2) |
Monday Sep 26th |
Dr. Abd Allah Shoeb Introduction and preparing a lesson plan · Introduction to participant · Prepare a lesson plan for training schedule · Teams and individual assignment
|
Break and Open Discussion |
Dr. Abd Allah Shoeb Designing training programs (1) · Difference between training and teaching · Adult learning · Trainer skills · Program design and training plan · Training needs assessment |
Tuseday Sep 27th |
Dr. Abd Allah Shoeb Designing training sessions (1) · Objectives · Audience profile · Expectations · Design the presentation |
Dr. Abd Allah Shoeb Designing training sessions (2) · The trainer's image · Maintaining interest · Staying out of troubles
|
|
Wednesday Sep 28th |
Dr. Abd Allah Shoeb Micro training: Each group and some of the participant will deliver a training session · Teams presentation · Individuals presentation |
Dr. Abd Allah Shoeb Micro training: plan to change · Presentations Feedback · Prepare an action plan to change
|
|
Thrusday Sep 29th |
New trends in training, case study: Teams and Work Groups |
Dr. Ahmed Mohamed Fahmy Effective design of visual aids, case study: Research Methods |
|
Friday Sep 30th |
Dr. Sayed Kaseb Designing training programs (2) · Implementation · Evaluation ( KSA) · Return on training investment
|
Dr. Sayed Kaseb Program workshop and open discussion · Training program (Teams presentation) · Feedback · Evaluation & open discussion · Conclusion |