ثالثا: قواعد اختيار المتدربين

 

  

30- هل التقدير الدراسي شرط للالتحاق بالمشروع؟                                لا

 

31- هل المساهمة فى تكاليف التدريب شرط للالتحاق بالمشروع؟                   لا

 

32- ما هو امتحان اللغة الإنجليزية؟

هو امتحان قامت ادارة المشروع بتصميمه وتطويره ويتم عقده على موقع المشروع ويتم فيه السؤال عن بعض قواعد اللغة، حيث يتم الدخول للامتحان من داخل حساب كل متقدم.

كذلك يمكنك دخول الامتحان لاكثر من مرة وسيتم تسجيل الدرجة الاعلى التى حصلت عليها تلقائيا داخل حسابك.

 

33- ما هى قصة الـ 2 تقرير المطلوبين؟

يقوم المتقدم للتدريب بتقديم 2 تقرير على موقع المشروع عن أحد الموضوعات المعاصرة، ويتم الاعلان عن التقارير المطلوبة والعناصر الرئيسية به على الموقع عند التقدم للمنحة.

 

على ان يحتوى اى تقرير يتم تقديمه للمشروع على الاتى (انظر المرفق):

1- صفحة الغلاف             2- صفحة المحتويات          3- المقدمة

4- جسم التقرير               5- الخلاصة والتعليق          6- المراجع

 

هل هناك تقارير اخرى سوف تطلب منى؟

نعم، بعد قبولك ومن متطلبات الحصول على شهادة يجب ان تقدم:

التقرير النهائى للتدريب ويتم الاعلان عنه على الموقع عند بدء التدريب

 

34- هل تؤثر درجات امتحان اللغة الانجليزية وتقديم التقارير على قبولى بالدورة؟

نعم، تؤخذ فى الاعتبار درجات امتحان اللغة الانجليزية وتقديم وجودة التقرير الاول والثانى.

 

35- ماذا أفعل قبل ويوم المقابلة الشخصية؟

1- يجب ان تتأكد قبل هذا اليوم من كمال الملف الورقى للتقدم والخاص بك والذى يحتوى على

- خطاب استيفاء ملف المتدرب.

- صورة  كارنيه الجامعة والبطاقة الشخصية

- - طباعة خطاب استيفاء ملف التقدم وعقد المقابلة الشخصية واقرار المساهمة

طباعة تقرير التقدم للمنحة

وسيتم تسليم هذا الملف الى جهة التدريب.

من ذكر أنه (لا يستطيع المساهمة) فعليه كذلك إحضار مستند من رعاية الشباب بالكلية أنه اعفى من المصاريف، من قبل فى أى من سنوات الدراسة بالكلية. أو مستند من أحد صناديق التكافل الإجتماعى بالكلية/الجامعة أنه استفاد من خدمات هذا الصندوق.

وفى حالة تعذر حصوله على هذه المستندات فعليه تقديم اقرار مبرر (يذكر اسباب واقعية وواضحة) بأنه لا يستطيع المساهمة ويجب أن يوافق على هذا الإقرار منسق المشروع بالجامعة ومدير المشروع.

 

2- كمال كافة البيانات المطلوبة للتقدم على موقع المشروع وتحميل التقرير الاول والثانى والصورة الشخصية وعقد امتحان اللغة الانجليزية المبدئى على الموقع

 

3- اما فى المقابلة فيجب ان تكون مقنع وتظهر رغبتك فى الحصول على هذه المنحة. ويمكنك إحضار ما تراه مناسبا ويساعدك على اقناع من يقابلك للحصول على المنحة.

 

36- كيف استعد للمقابلة الشخصية؟

راجع بعض المراجع فى هذا المجال، ولكن يجب بصورة عامة أن تكون صادقا وشفافا وحسن الهيئة.

 

37- من يقوم بعمل المقابلة الشخصية؟

يتم تشكيل لجان متخصصة على مستوى الجمهورية لعمل المقابلة الشخصية ويتم توحيد معايير القبول بهذه اللجان.

 

38- بعض الطلاب قالوا لى "أن من يكتب أنه سوف يساهم فى تكلفة التدريب فلن يتم اختياره، لأنها منحة"، فما هى الحقيقة؟

طبقًا لجميع الأسئلة والأجوبة الرسمية بموقع المشروع، فهذا خطأ.

والصواب هو أن نسبة المساهمة لن تؤثر على قرار القبول، لذا فمن كتب أنه سوف يساهم بـ 100 جنيه (ما يعادل 10% من تكلفة التدريب) أو أكثر فإن إدارة المشروع لن تراجع بياناته، ولكن من يكتب أنه "لن يستطيع المساهمة" فسوف يتم مراجعة ملف المتقدم بالمشروع/بالكلية/بالجامعة وفى حالة عدم صحة ذلك فسوف يتم استبعاد هذا المتقدم ولن يتم قبوله مطلقًا.

 

39- ما هى العوامل التى تؤثر على قبولى بالدورة؟

         اتمام إجراءات قبولك بصورة مدققة وملء كافة النماذج بصدق وشفافية كاملة على الموقع الالكترونى للمشروع.

         وضوح رؤيتك فيما يخص خططك المهنية والاكاديمية والتحديات التى تغلبت عليها.

         رغبتك الشديدة فى الحصول على الدورة وحاجتك لها.

         درجة اللغة الانجليزية وتقديم وجودة التقرير الاول والثانى.

         ويعتبر من أهم الأمور أدائك أثناء المقابلة الشخصية.

 

40- ما هو نظام تقييم المتقدمين للتدريب وكيف يتم الاختيار منهم؟

يتم هذا التقييم من خلال لجنة يرأسها مدير المشروع ويكون ضمن اعضائها منسق المشروع بالجامعة والمشاركين فى اجراء المقابلة الشخصية وادارى المشروع المتابع لعملية التقديم.

أ- يتم استبعاد بعض المتقدمين طبقا للآتى:

وجود أية "بيانات غير صحيحة" ضمن بيانات التقديم، او ان يختار المتقدم "لن يستطيع المساهمة فى بعض تكاليف التدريب" ثم اتضح بعد مراجعة ملف المتقدم بالمشروع/بالكلية/بالجامعة عدم صحة ذلك. مع العلم بأنه دائما المتقدم هو المسئول عن صحة وتمام البيانات المقدمة.

 

ب- يتم المفاضلة بين المتقدمين، طبقا لترتيبه الاعلى فى مجمل الدرجات (طبقا لمعايير التقييم) والعدد الممكن تدريبه بجهة التدريب. ومعايير التقييم كالتالى:

 

معيار التقييم

الوزن النسبى

تمام وصحة البيانات

10

دقة ووضوح الخطط والتحديات

10

شدة الحاجة للتدريب والمنحة

10

درجة اللغة الإنجليزية

10

درجة تقديم وجودة التقرير الاول والثانى

10

درجة المقابلة الشخصية

50

الاجمالى

100

 

 

 

 

أولاً: المشروع

ثانياً: شروط واجراءات الحصول على منحة

ثالثاً: قواعد اختيار المتدربين

رابعاً: العائد من التدريب

خامساً: البرامج التدريبية

سادساً: تنفيذ التدريب ومهام أعضاء الفريق

سابعاً: نتائج القبول واستخراج الشهادات

ثامناً: البرنامج القومى للتدريب بشتاء 2012