ثاني عشر: التسجيل في البرنامج القومي للتدريب بشتاء 2014

لقد تحددت مواعيد وأماكن التدريب التي تخص برنامج "تنمية مهارات التفكير والادارة" بشتاء 2014

مسلسل	الجهة	الدفعة	تاريخ بدء التدريب	تاريخ نهاية التدريب	مكان التدريب
1	قنا	الحادية والعشرون	الاثنين 27 يناير 2014	الخميس 6 فبراير 2014	مبنى الحرس الجامعى الدور الثانى بجامعه جنوب الوادى- قنا
2	المنوفية	الاولي	الاثنين 27 يناير 2014	الخميس 6 فبراير 2014	مجمع الكليات بشبين الكوم بكلية العلوم الدور الرابع قاعة التدريب - بجوار المكتبة  - جامعة المنوفية
3	دمنهور	الاولي	الثلاثاء 28 يناير 2014	السبت 8 فبراير 2014	كلية الآداب - جامعة دمنهور
4	طنطا	السادسة	الاربعاء 29 يناير 2014	الاحد 9 فبراير 2014	الدور الخامس مركز التطوير - المجمع الطبي - جامعة طنطا
5	أسوان	الرابعة عشر	الاربعاء 29 يناير 2014	الاحد 9 فبراير 2014	كلية الهندسة - جامعة أسوان
6	بنها	الحادية عشر	الاحد 2 فبراير 2014	الاربعاء 12 فبراير 2014	كلية الهندسة ببنها - جامعة بنها
7	الفيوم	السادسة عشر	الاحد 2 فبراير 2014	الاربعاء 12 فبراير 2014	كلية الهندسة - جامعة الفيوم
8	المنيا	التاسعة عشر	الاثنين 3 فبراير 2014	الخميس 13 فبراير 2014	مركز تطوير التعليم - جامعة المنيا
9	حلوان	الثامنة عشر	الثلاثاء 4 فبراير 2014	السبت 15 فبراير 2014	كلية التجارة بمبني الفصول والمعامل - جامعة حلوان
10	أسيوط	السادسة عشر	الاحد 9 فبراير 2014	الاربعاء 19 فبراير 2014	المكتبة الرقمية بجامعة اسيوط
11	سوهاج	الرابعة عشر	الاحد 9 فبراير 2014	الاربعاء 19 فبراير 2014	كلية العلوم - جامعة سوهاج
12	عين شمس	الثالثة	الاحد 9 فبراير 2014	الاربعاء 19 فبراير 2014	مركز تطوير المشروعات - خلف بنك مصر بجامعة عين شمس
13	الاسكندرية	السادسة	الثلاثاء 11 فبراير 2014	الاربعاء 22 فبراير 2014	كلية التمريض بسموحة - جامعة الاسكندرية
14	بور سعيد	الثالثة	تم تاجيل التدريب بها الى موعد لاحقا (سوف يعلن عنه عندما يتم تحديده)		كلية الهندسة ببور فؤاد
15	بني سويف	الخامسة عشر	تم تاجيل التدريب بها الى موعد لاحقا (سوف يعلن عنه عندما يتم تحديده)		كلية الآداب الدور الارضي بمركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس - جامعة بني سويف
16	المنصورة	السادسة	تم تاجيل التدريب بها الى موعد لاحقا (سوف يعلن عنه عندما يتم تحديده)		مركز تطوير الأداء الجامعى مدينة الأمل للطلاب - مبنى المطعم المركز- جامعة المنصورة
17	كفر الشيخ	السابعة	تم تاجيل التدريب بها الى موعد لاحقا (سوف يعلن عنه عندما يتم تحديده)		كلية الآداب - جامعة كفر الشيخ
18	القاهرة	الخامسة عشر	تم تاجيل التدريب بها الى موعد لاحقا (سوف يعلن عنه عندما يتم تحديده)		مبني إعدادي بكلية الهندسة - جامعة القاهرة

مرحلة التدريب:

ماهى الإجراءات والخطوات الواجب اتباعها من لحظة قبولى وحتى بدء التدريب؟

أ- بالنسبة للمتدرب، يقوم بعمل الآتى:

· في حالة القبول يقوم الطالب بطباعة خطاب القبول من داخل حسابه على الموقع وتسليمه لجهة التدريب التي يريد التدريب بها وكذلك مبلغ المساهمة.

· يتوجه الطالب إلي جهة التدريب يوم الافتتاح في تمام الساعة 8:45 ص لحضور حفل الافتتاح قبل بدء الدورة التدريبية.

· الاستفسار من جهة التدريب عن أى أمور متعلقة بملفاتك أو بحضورك أو خلافه.

· إذا أردت أي سؤال أو استفسار او طلب من إدارة المشروع بالقاهرة فاكتبه فى

http://dtms.pathways-egypt.com/MoreInquireies.aspx

· البدء فى عمل التقرير النهائى للتدريب وهو :

(أكتب عن الاستثمار في العلم)

موضحاً فيه العناصر التاليه:

أ- الاستثمار في العلم بالنسبة للأفراد             ب- الاستثمار في العلم بالنسبة للأسرة

ج- الاستثمار في العلم بالنسبة للشركات         د- الاستثمار في العلم بالنسبة للدول
وعلي ان يحتوي التقرير علي

1- الغلاف         2- مقدمة         3- جودة التقرير 4- الخلاصة والتعليق         5- المراجع

· عند انتهاء عمل هذا التقرير، يقوم المتدرب برفعه من الحساب الخاص به علي الموقع.

· قراءة السيرة الذاتية والخطط والتحديات للمتدرب وتطويرها (ثم تنشيطها إن أردت) وكذلك كتابة أمنيات لمشروع الطرق وللمجتمع المصرى وتنشيطها من الحساب الخاص به ع الموقع.

3- مهام المتدرب خلال ايام التدريب:

1- الإلتزام بالحضور وعدم الغياب يوم كامل إلا بعذر قهري مقبول يقدم كتابة إلى منسق المشروع بالجامعة / المحافظة، وألا يتعدى نسبة الغياب 25% من عدد ساعات أي مقرر.

2- التعاون مع المتدربين لإخراج حفل الختام بشكل متميز.

3- من داخل حسابك علي الموقع يجب استكمال التالي :-

أ- ملء استمارات التقييم للمقررات (CEF) والمحاضرة العامة (GLEF) وتقييم مجمل التدريب

     ب- تحميل التقرير النهائي للتدريب المحدد أعلاه

    ج- تحميل ملخص المحاضرة العامة

    د- ملء وتنشيط أمنيات مشروع الطرق والمجتمع المصري.

بالنسبة لمنسقى الفصول المنتخبين (اود ترشيح نفسى كمنسق فماهى مهام منسقى الفصول؟)

· ادارة التعاون والعمل الجماعى داخل الفصول.

· مساعدة المتدربين فى فهم استمارات التقييم وملئها على موقع المشروع :

كل مقرر له استمارة تقييم

المحاضرة العامة لها استمارة تقييم

مجمل التدريب له استمارة تقييم

· تلبية رغبات المتدربين وذلك بالتعاون مع اداريو المشروع او منسق المشروع بمقر التدريب وعند الضرورة الاتصال بادارة المشروع بالقاهرة.

· تلبية رغبات المدربين (مثل تصوير اوراق او خلافه) وذلك بالتعاون مع اداريو المشروع بمقر التدريب.

· التنسيق مع منسقى باقى الفصول لتخطيط وتنفيذ حفل الختام

· التعاون مع الاداريين فى استكمال ومتابعة كشوف الحضور للمتدربين والامور الادارية الاخرى وذلك بعد تسلم منهم نسخة من جدول وصور الفصل.

4- معايير استخراج الشهادة (حساب الـ GPA)؟

للحصول على شهادة يجب تنفيذ كافة هذه المتطلبات في موعد أقصاه انتهاء التدريب (وفى بعض الحالات يتم اعطاء مهلة اضافية أسبوع) طبقاً لمعايير التقييم التالية:

1- مجمل تقييمات المدربين 40% (يقوم كل مدرب بإضافتها على الموقع بنفسه)

2- تكامل التدريب بمشروع الطرق 60% وهى كالتالى:

· مجمل الأنشطة التى تتم بحفل الختام وجودته (15%)

· تحميل التقرير النهائي (15%) المحدد أعلاه

· تحميل ملخص للمحاضرة العامة (5%)

· ملء استمارات التقييم (CEF) (15%)

· ملء وتنشيط امنيات للمشروع وللمجتمع المصرى (5%)

· الإنتظام فى الحضور (5%)

ويلاحظ أنه بالنسبة لأنشطة تكامل التدريب بمشروع الطرق يجب أن يتمها المتدرب، حيث عدم تقديم/عمل أى منهم فلن يحصل المتدرب على شهادة .

ما هى قصة حفل الختام؟

هذا الحفل يقوم بتخطيطه وتنفيذه المتدربون أنفسهم وذلك كتطبيق على كافة المهارات التى اكتسبوها أثناء التدريب.

كما أن هذا الحفل هو الدليل على مدى استفادة المتدربين من البرنامج التدريبي.

كلما كان هذا الحفل ذو جودة عالية (بنشاط المتدربين) زادت درجات تقييم أنشطة المتدربين بالحفل.

بالنسبة لبرنامج "تنمية مهارات التفكير والادارة" وماهى الخطوات الأساسية لحفل الختام؟

أنشطة المتدربون: يقوم المتدربون بالتنسيق فيما بينهم لبدء الحفل الساعة 12:45 وتنفيذ الانشطة المتنوعة به

 (ويمكن أن يتم تقديم الحضور ويلقوا كلمات وعلى منسقى الفصول أو من ينوب عنهم كتابة كلمات الحضور لوضعها فى كتاب هذه الدفعة).

بعد أن ينتهى المتدربون تماما أو عند الساعة 3:30 تبدأ إدارة المشروع الفقرات التالية:

المشاركة الأخيرة: إعطاء الفرصة لمن يريد المشاركة فى الحفل من المتدربين وخاصة من لم يشارك نهائيا.

النقد: وفيها يقوم المتدربون بنقد ما تم خلال فترة التدريب (وعلى إدارة المشروع تسجيل الانتقادات ويترك صورة منها لمنسق الجامعة/ المحافظة).

الأسئلة: وفيه تتلقى إدارة المشروع أسئلة المتدربين ويتم تدوينها والرد عليها مرة واحدة.

الشهادات والجوائز: يتم توزيعها على المتدربين (منسقى الفصول التدريبية - ولي الامر المكافح– أفضل ملخص محاضرة عامة لكل فصل)

، المشاركين فى الأعمال رقم (1) – افضل تقرير تم تحميله علي موقع المشروع – أفضل مشارك فى كل فقرة من 2، 3، 4).

ملحوظة: الشهادات المتاحة هى: منسقى الفصول + الفصول+ ولي الامر المكافح + 6 شهادات اضافية.

الجوائز المتاحة هى: كتب متنوعة + 4 دبوس + 12 قلم + درع لمتدرب + درع لفصل.

التقييم: ويتم فيها ملء استمارات تقييم حفل الختام من السادة الضيوف والمدربون، وتحسب الدرجة المتوسطة

 (بعد استبعاد الدرجات المكررة أو استبعاد الأقل والأعلى) وتعلن درجة من 100 تمثل تقييم حفل الختام

 (الخمس معايير المتساوية الأساسية للتقييم هم:

عدد المتدربين المشاركين - المعرض المصاحب للحفل- التخطيط التفصيلى والعام للانشطة - الإستفادة من الوقت اثناء الختام - جودة الحفل بصفة عامة).

 ويقيم الحفل وفاعلياته بناء على المعايير التالية:

- عدد المتدربين المشاركين (20)

- المعرض المصاحب للحفل (20)

- التخطيط التفصيلى والعام للانشطة (20)

- الإستفادة من الوقت اثناء الختام (20)

- جودة الحفل بصفة عامة (20)

الصور التذكارية: يتم اخذ صور تذكارية مع المتدربين والحضور

من هم المكرمون خلال حفل افتتاح البرنامج القومى للتدريب؟

· أوائل الدفعات السابقة والمتدربين المتميزين

· ولى الامر المكافح

من هم المكرمون خلال حفل ختام البرنامج القومى للتدريب؟

· منسقى كل الفصول

· افضل من قام بتحميل التقرير النهائى على موقع المشروع بكل محافظة

· افضل من قام بتحميل ملخص المحاضرة العامة على موقع المشروع بكل محافظة

· افضل من قام بنشاط خلال حفل الختام بكل محافظة

· الطالب المثالى بكل محافظة

· الفصل المثالى بكل محافظة

كيف اقوم بملء نماذج تقييم التدريب؟

على كل متدرب بالمشروع ملء كافة نماذج تقييم التدريب، باتباع الخطوات التالية:

أ- الدخول على الموقع الرئيسى للمشروع واختار من القائمة اليسرى بالموقع:

Online registration

ب- ادخل اسم المستخدم وكلمة السر التي قمت بإستخدامهم اتناء التسجيل للتقديم

ج- عند ذلك سوف تظهر نماذج تقييم التدريب التى تخصك ويظهر لك ثلاثة بنود وهم:

· ستة نماذج لتقييم المقررات التدريبية والمدربين والمواد العلمية والمطبوعات والكتب - CEF

· نموذج تقييم المحاضرة العامة GLEF

· نموذج تقييم مجمل التدريب

· ثم قم باختيار كل بند منهم وقم بملئهم جميعا (كافة البيانات فى كل نموذج) .

ويمكن لكل متدرب طباعة هذه النماذج للاسترشاد بها حتى يمكنه بعد ذلك ملئها على موقع المشروع:

- نموذج تقييم المقرر والكتاب التدريبى

- نموذج تقييم المحاضرة العامة

ويمكن وانت فى هذا المكان تعديل البيانات الاساسية لك واهمها الصورة واسمك باللغة الانجليزية الذي سيظهر في الشهادة، كما يمكنك تحديث السيرة الذاتية والخطط والتحديات.

كيف يمكن ارسال تقرير التدريب النهائى وملخص المحاضرة العامة؟

مثلما تم تحميل التقرير الاول والثانى.

مرحلة التسجيل فى المنحة:

التقديم مفتوح للحصول على منح التدريب بموقع المشروع (pathways.cu.edu.eg)

لكافة طلاب وخريجي الجامعات المصرية وتم غلق باب التقديم يوم 15 نوفمبر 2013

1- قم بالدخول علي موقع مشروع الطرق المؤدية الي التعليم العالي - ثم من القائمة الرئيسية إختر Online Registration/Registration for DTMS, W 2014

http://dtms.pathways-egypt.com/?p=140

2- اضغط علي مستخدم جديد أو حساب جديد.

3- أدخل اسم مستخدم وكلمة سر وإحفظهم عندك في ذاكرتك أو في مكان سري - سوف يخرج لك الموقع رقم أو كود خاص بك عند تسجيل النموذج الأول يجب عليك

الإحتفاظ به لأنة سوف يكون بمثابة الرقم القومي الخاص بك حتي الإنتهاء من الدورة التدريبية والحصول علي الشهادة.

4- أكمل التسجيل بملئ الـ 5 نماذج التي سوف تجدهم بعد تسجيلك الدخول.

5- يمكنك اكمال الـ 5 نماذج مرة واحدة أو تسجيل أي منهم ثم معاودة تسجيل الدخول في المرات القادمة لإكمال النماذج الخمس

 بشرط ان تتم الخمس نماذج كاملة قبل ميعاد غلق التسجيل حيث لا يسمح بالتعديل في فترات المقابلة الشخصية وبعد غلق باب التسجيل.

6- يجب اتمام امتحان اللغة الانجليزية على الموقع ويمكن إجراءه اكثر من مرة وسوف تحتسب لك الدرجة الاعلى.

7- يجب تحميل الصورة الشخصية

8- تحميل التقارير المطلوبة للتقديم.

9- حضور المقابلة الشخصية بالجامعة المتقدم إليها للتدريب

سيتم عمل المقابلات الشخصية فى باقية شهر نوفمبر وأول شهر ديسمبر طبقاً لجدول سيعلن فى حينها

التقارير المطلوبة للتقدم لمنحة شتاء 2014

(هى كما ترغب انت - نعم هى كما ترغب)

فحدد أنت العنوانين الذين تراهما مناسبين مع مراعات الاتى:

1- ان يكون تقرير منهم شخصى (أو خاص او لتنمية الانسان نفسه) والاخر قومى (أو عام أو تنمية العلاقه بين الانسان ومصر)

2- الالتزام بطريقة كتابة التقرير المتبعة فى المشروع بدءاً من صفحة الغلاف وجدول المحتويات والمقدمة وجسم التقرير انتهاء بالخلاصة والمراجع (ان وجدت).

ولمزيد من التفاصيل عن التقارير( نموذج لصفحة غلاف تقرير)

إرشادات هامه للتسجيل

1- يجب ملء كافة استمارات التقديم (خمس استمارات) بصدق وشفافية كاملة

2- في حالة وجود أية "بيانات غير صحيحة" ضمن بيانات التقديم سوف يتم استبعاد المتقدم حتى وإن تم اختياره للحصول على المنحة.

3- هذه المنحة موجهة في الأساس لطلاب الجامعات الحكومية، لذا يجب أن يدفع طالب الجامعات أو المعاهد الخاصة تكلفة التدريب كاملة 1000 جنيه،

ويجب أن يساهم الخريجين بمبلغ 500 جنيه (50% من تكلفة التدريب) - يستثنى خريجي المشروع إذا رغب أي منهم في الحصول على أحد البرامج التدريبية بالمشروع

 فيمكنه المساهمة بمبلغ 100 جنيه على الأقل، وتدفع قبل بدء التدريب مباشرة.

4 – يجب مراعاة انه عند تحميل التقارير (ملف التقرير Word2003) أو الصورة، نقوم بالضغط على ( Browse)

 ثم نختار الملف المراد تحميله من على جهاز الحاسب الشخصي وأخيرا نضغط على (تحميل)، وسوف تظهر رسالة تفيد أنه تم التحميل.

ولتحويل أي صورة إلي JPG قم بفتحها باستخدام برنامج Windows Picture and Fax viewer

ثم اضغط علي علامة الفلوبي ديسك أو من قائمة ملف (File) واختر حفظ باسم ثم اختر نوع الملف JPG ثم حدد اسم الصورة.

أيضاً يمكنك استخدام برنامج Microsoft Office Picture Manager لإعادة تحجيم الصورة أي تصغير حجمها عن طريق اختيار resize ثم اختر 

custom size وأكتب في العرض 100 والطول 122 بكسيل وهو الحجم المفضل والموصي به.

(أي صورة بهذه الأبعاد ومن نوع JPG لا يزيد حجمها عن 20 ك ب).

5 - يتم امتحان اللغة الانجليزية من داخل حسابك على موقع المشروع.

· زمن الامتحان 60 دقيقة - ساعة واحدة

· النهاية العظمي للامتحان 50 درجة

· الامتحان يعمل بكفاءة مع متصفح انترنت اكسبلولر والفاير فوكس و جوجل كروم وباقي المتصفحات الأخري

يجب تمكين الجافا سكريب والنوافذ المنبثقة popup window to be enabeled  للمزيد اضغط للإطلاع علي هذه الصفحة للمساعدة والإرشادات.

6- تحميل الصورة والتقارير الخاصة بالتقديم (الاول والثاني) اجبارى ولن يقبل للتدريب من لم يقدمهم.

7- يتم الاعلان عن مواعيد المقابلات الشخصية علي الموقع الرئيسي للمشروع وكذلك بإرسال الموعد الخاص بجامعتك على البريد الإلكترونى

قم بطباعة خطاب استيفاء ملف المتقدم وعقد المقابلة الشخصيه وإقرار المساهمة

وكذلك تقرير التقدم للمنحة من داخل حسابك ثم سلمهم لإدارة المشروع بجهة التدريب التي تريد التدريب بها يوم المقابلة الشخصية.

كذلك يجب تسليم صورة البطاقة + صورة كارنيه الكلية + ما يثبت عدم القدرة علي المساهمة (لمن لا يستطيع المساهمة).

يمكنك الاستعداد للمقابلة الشخصية من بعض المراجع فى هذا المجال، ولكن يجب بصورة عامة أن تكون صادقا وشفافا وحسن الهيئة.

يتم تشكيل لجان متخصصة على مستوى الجمهورية لعمل المقابلة الشخصية ويتم توحيد معايير القبول بهذه اللجان.

مواعيد وأماكن المقابلات الشخصية لشتاء 2014:

تحددت بعض المواعيد وسوف يتم تحديث هذا الجدول باستمرارعند تحديد باقي المواعيد بالجامعات :

م	الجامعة	الموعد	المكان	ملاحظات
1	طنطا	الاربعاء 4 ديسمبر 2013	مركز التطوير بالدور الخامس المجمع الطبي بكلية الطب - جامعة طنطا
2	حلوان	الاربعاء 4 ديسمبر 2013	معامل الحاسب الالي الدور الارضي بكلية التجارة – جامعة حلوان
3	كفر الشيخ	الخميس 5 ديسمبر 2013	كلية الاداب – جامعة كفر الشيخ
4	عين شمس	الاحد 8 ديسمبر 2013	مركز تطوير المشروعات - خلف بنك مصر- جامعة عين شمس
5	القاهرة	الاثنين 9 ديسمبر 2013	بمبني 19 ميكانيكا قوي الدورالارضي بمعمل الطاقة الجديدة والمتجددة (Remena ) – بكلية الهندسة  جامعة القاهرة
6	الفيوم	الثلاثاء 17 ديسمبر 2013	كلية الهندسة – جامعة الفيوم
7	بور سعيد	الثلاثاء 17 ديسمبر 2013	كلية الهندسة – بور فؤاد
8	أسيوط	الخميس 19 ديسمبر 2013	المكتبة الرقمية – جامعة اسيوط
9	المنيا	الخميس 19 ديسمبر 2013	مركز التطوير بمبني إدارة الجودة – جامعة المنيا
10	بنها	الخميس 19 ديسمبر 2013	كلية التربية الرياضية - جامعة بنها
11	بني سويف	السبت 21 ديسمبر 2013	كلية التجارة الدور الارضي بمركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس - جامعة بني سويف
12	أسوان	السبت 21 ديسمبر 2013	كلية الهندسة - جامعة أسوان
13	جنوب الوادي - قنا	الاثنين 23 ديسمبر 2013	مركز تطوير التعليم - كلية العلوم - جامعة جنوب الوادي قنا
14	سوهاج	الأربعاء 25 ديسمبر 2013	كلية العلوم - جامعة سوهاج
15	المنصورة	الخميس 26 ديسمبر 2013	مركز تطوير الأداء الجامعى مدينة الأمل للطلاب - مبنى المطعم المركز- جامعة المنصورة
16	المنوفية	الخميس 26 ديسمبر 2013	إدارة جامعة المنوفية بشبين الكوم أمام الاستاد الرياضي - مركز المعلومات الدور الرابع
17	الاسكندرية	الخميس 2 يناير 2014	كلية التمريض بسموحة - جامعة الاسكندرية
18	دمنهور	الاحد 5 يناير 2014	كلية الآداب مكتب أ.د. محمود عكاشة جامعة دمنهور
19	البحر الاحمر	الاربعاء 8 يناير 2014	كلية التربية فرع الغردقة - جامعة جنوب الوادي

تتم المقابلات الشخصية من التاسعه صباحا حتى الثالثة عصرا

 وبالنسبة (جامعة حلوان) تتم من الواحده ظهرا حتى السادسة مساءا.

وبالنسبة للسادة المقبولين للتدريب بصيف 2013 وتم تاجيل تدريبهم بجامعتهم

(المنيا - أسوان - سوهاج - بني سويف - دمياط - دمنهور - المنوفية - أسيوط - الاسكندرية - قناة السويس)،

 هم مقبولين فى منح المشروع بشتاء 2014، وعليهم ان يسجلوا اسمائهم بالكشف الخاص بهم يوم المقابلة الشخصية بالجامعة المقبولين بها.

8- بالنسبة لتكريم ولى الأمر المكافح:

تقوم إدارة المشروع بتكريم أولياء الأمور المكافحين (لمن يرغب) في كافة الجامعات/المحافظات التي يتم تنفيذ التدريب بها ويتم التكريم بتسليم ولى الأمر شهادة تقدير وهدية رمزية.

 ويتم تكريم أولياء الأمور طبقا للتالي:

1- تم تشكيل لجنة من أساتذة الأجتماع وإدارة المشروع بهدف وضع معايير محددة للإختيار من بين المرشحين وإعلانها.

2- إتاحة الفرصة لكافة خريجي المشروع أو المتقدمين للحصول على منحة به، أن يتقدموا بسيرة ذاتية لولى أمرهم من خلال ملء نموذج محدد معد خصيصا لذلك.

 3- تشكيل لجان تحكيم من أساتذة الجامعات المصرية والخبراء بكافة المحافظات لتحديد أولياء الأمور المكرمين  بكل محافظة.

4- إعلان أسماء السادة المكرمين بكل جامعة / محافظة.

 5- عمل التكريم يوم حفل ختام التدريب بالجامعة/المحافظة خلال الموسم التدريبي بكل محافظة.

الجميع مدعو للتقديم لوالده أو والدته أو الذي يرعاه، ويجب على الجميع ملء النموذج المعد لذلك وإرفاقه كملف من داخل حسابك للتقديم

مرحلة القبول:

1- التقييم:

ويتم المفاضلة بين المتقدمين، طبقا لترتيبه الاعلى فى مجمل الدرجات (طبقا لمعايير التقييم) والعدد الممكن تدريبه بجهة التدريب. ومعايير التقييم كالتالى:

معيار التقييم	الوزن النسبى
تمام وصحة البيانات	10
دقة ووضوح الخطط والتحديات	10
شدة الحاجة للتدريب والمنحة	10
درجة اللغة الإنجليزية	10
درجة تقديم وجودة التقرير الاول والثانى	10
درجة المقابلة الشخصية	50
الاجمالى	100

 كيف يتم تقييم التقرير الأول والثاني؟

- وجود صفحة الغلاف والمحتويات : 10 درجات

- محتوى التقرير وجودته: 20 درجة

- وجود خلاصة وتعليق وجودتها: 10 درجات

- وجود مراجع وتنوعها: 10 درجات

2- القبول:

سوف تعلن اسماء المقبولين للتدريب فى اول شهر يناير 2014

اما بخصوص الجامعات التى تم تأجيل التدريب بها فإن كل من قبل فى الصيف السابق وتم تأجيل التدريب له

 فهو مقبول فى الشتاء القادم فى جميع الجامعات - وهذا لايمنع ان يقبل متدربين جديد بهذه الجامعات.

ويتم تنفيذ التدريب فى اجازة نصف العام القادم بكل الجامعات المصرية

3- يتم إعلان نتائج المقبولين في التدريب علي نفس الموقع:

التالى بعض الاسئلة التى تم طرحها بعض المتقدمين للتدريب:

ما هي البرامج التي يتم التدريب عليها بهذا الموسم التدريبي؟

هذا العام يتم التدريب على الأتي :

1- سيتم تنفيذ برنامج "تنمية مهارات التفكير والإدارة DTMS" بالمناهج الثلاث التي يتم تطبيقها بالفعل (الإداري – السلوكي - المعرفي) في كافة الجامعات المشاركة مع المشروع

2- وبالنسبة لمنهج "ريادة الإعمال"  و"تنمية مهارات التدريس ETS" و"تنمية مهارات اللغة الانجليزية DES"يتم تنفيذهم حين اكتمال عدد المقبولين لفصل تدريبي أو أكثر بكل منهج.

مرفق 1 – نماذج للجداول التفصيلية للبرامج التدريبية التى يعقدها المشروع

- تنمية مهارات التفكير والإدارة (DTMS)، ويتكون من المناهج الاتية:

المنهج السلوكى

المنهج الإدارى

المنهج المعرفى

ريادة الأعمال

تحسين مهارات التدريس (ETS)

- تنمية مهارات اللغة الانجليزية (DES)

وبالنسبة لبرنامج اللغة الانجليزية "تنمية مهارات اللغة الانجليزية DES"

 تتم هذه المنحة بالتعاون مع جامعة كمبردج بانجلترا والمركز الثقافى البريطانى بمصر بهدف تنمية مهارات اللغة الانجليزية الخاصة بمجال الاعمال (Business English)

 للالتحاق بفرص عمل افضل ،ويتم التقديم فيها كالتالى:

أ- استكمال جميع الاجراءات الخاصة بالتقديم والموضحة أعلاه.

ولكن يجب تحديد منهج التدريب (لغة انجليزية) وجهة التدريب،

وفي يوم المقابلة يقوم بعمل امتحان تحديد مستوى اللغة الإنجليزية إلكترونياً عبر الانترنت بالتعاون مع جامعة كمبردج وهو مايسمى Placement test بمقر التدريب.

ويتم التدريب بالتسلسل الاتى:

1- عشرة أيام متصلة خلال اجازة نصف العام مع المدرب مباشرة (50 ساعة)

2- 50 ساعة عبر موقع جامعة كمبردج بانجلترا online

3- عمل امتحان نهائى لتحديد مستوى اللغة الإنجليزية (BULATS) عبر الانترنت بالتعاون مع جامعة كامبردج، وبعدها تحصل على شهادة معتمدة من المشروع وجامعة كمبردج بانجلترا.

هل ضروري حضوري للمحافظة التي سيتم التدريب بها؟

لابد من حضورك المقابلة الشخصية وامتحان تحديد المستوى الذي سيتم بالتعاون مع جامعة كمبردج (online) بالجامعة التي ترغب في التدريب بها، أما باقي الإجراءات فيمكنك عملها فى اى مكان.

- إقامتي في محافظة لا يتم تنفيذ دورة اللغة الإنجليزية بها وأنا أريد الحصول على هذه الدورة، فهل يوجد إمكانية للتقدم خارج محافظتي؟

نعم يمكن لأي متقدم التسجيل واختيار أي محافظة.

انا ضمن الثلاث الاوائل على الفصل، هل لى أفضلية؟

نعم، اذا اكملت كافة اجراءات التقديم، سوف يتم اعطائك 50 درجة فى المقابلة الشخصية، ويشترط حضورك يوم المقابلة الشخصية وتسجيل اسمك فى كشف الاوائل.

ما هى العوامل التى تؤثر على قبولى بالدورة؟

· إتمام إجراءات قبولك بصورة مدققة وملء كافة النماذج بصدق وشفافية كاملة على الموقع الالكترونى للمشروع.

· وضوح رؤيتك فيما يخص خططك المهنية والاكاديمية والتحديات التى تغلبت عليها.

· رغبتك الشديدة فى الحصول على الدورة وحاجتك لها.

· درجة اللغة الانجليزية وتقديم وجودة التقرير الاول والثانى.

· ويعتبر من أهم الأمور أدائك أثناء المقابلة الشخصية.

متى يتم غلق باب التقديم؟

 يعنى غلق باب التقديم انه لن يسمح لأي مستخدم جديد التقدم للحصول على هذه المنحة بعد هذا اليوم،

 وهذا الموعد تحدده أدارة المشروع. ويتوقف موعد غلق باب التقديم على عدد من سوف يتقدم وعدد من سوف يُقبل للتدريب،

لذا لايوجد موعد وحيد لكل المحافظات لغلق باب التقديم، وبصفة عامة يتم الاعلان عن هذا الموعد قبل الغلق بوقت كافى.

متى يبدأ التدريب؟

يُعلن موعد بدء التدريب بحيث لا يتعارض مع امتحانات أى من الطلاب. ففى اجازة الصيف تقام دفعة او دفعتين تدريبيتين،

ومن المتوقع أن تكون الأولى فى أوائل شهر يوليو والثانية مع نهاية شهر يوليو اما فى اجازة نصف العام فنقيم دفعة واحدة فقط خلال هذه الاجازة ربما شهر فبراير.

ولكن يرجى من كل متدرب أن يقوم بمراجعة الأسئلة حول المشروع واجابتها الموجودة بهذا الجزء جيدا قبل المبادرة بالسؤال.

عرض الأسئلة والإجابات السابقة التى أرسلت من قبل المتدربين

· الإجابة على كافة استفسارات وأسئلة وطلبات المتدربين التى تصل فقط عن طريق موقع

.ولقد تم تصميمه كى تقوم فيه إدارة المشروع بالرد على أية اسئلة واستفسارات للمتدربين، وكذلك مناقشة طلباتهم ومحاولة تلبياتها ان امكن.

http://dtms.pathways-egypt.com/MoreInquireies.aspx

أسئلة حول المشروع والتقدم للحصول على منحة

http://www.pathways.cu.edu.eg/FAQ/FAQ-AR.htm

بالتوفيق لكل المتقدمين والمتدربين