المرحلة الثانية من البرنامج التدريبى: "تنمية المهارات القيادية والادارية للمرأة"

 

في إطار مشروع "توفير بيئة ملائمة لتفعيل المبادئ الأساسية وحقوق العمل للمرأة في مصر، التابع لمنظمة العمل الدولية بالقاهرة،

 وبدءا لخطوات تنفيذ اتفاقية التعاون بين منظمة العمل الدولية بالقاهرة ومركز تطوير الدراسات العليا والبحوث بكلية الهندسة جامعة القاهرة.

 

المقبولين فى المرحلة الثانية من البرنامج التدريبى: "تنمية المهارات القيادية والادارية للمرأة" بجامعة القاهرة:

 

المقبولين للتدريب بجامعة القاهرة - كلية الهندسة

الدفعة الثالثة - الفصل : C

مكان التدريب: مبنى 15 القاعه الزرقاء – الدور الاول

التاريخ: من 11/3 إلى 16/3/2015

م

الكود

الاسم

1

48

فريدة محمود محمد

2

610

مروة على عبده العليدى

3

631

رانيه كمال محمد السيد

4

672

هالة عاشور صالح محمد

5

675

مروة حسين محمد ابراهيم

6

687

أمل شهدي فهمي ميخائيل

7

698

رباب مجدى اسماعيل زمزمى

8

708

هبه محمد عبد النظير محمد

9

875

عواطف جابر احمد عبدربه

10

723

نهلة محمد محمد عبد العظيم دقلة

11

729

مروة خليل فرغلي خليل

12

936

منى محمد محمد كركر

13

778

اسماء خليل محمد يوسف

14

787

مروة مهدى خضرى عبد الحميد

15

822

أمينة يوسف عوض الله مرجان

16

825

سحر عبد العزيز السيد ابو شعبان

17

830

نجوى مصطفى محمود الدماصى

18

869

رانيا احمد صلاح الدين

19

882

هدى عبد الرسول يحيي داود

20

895

أحلام أحمد عبدالوهاب حسين

21

896

منال أبوالوفا عبدالشافى مصطفى

22

900

رقية محمود أحمد علي

23

902

سارة اسماعيل ابراهيم الخولى

24

904

دعاء محمد ماضى محمد شحاته

25

905

ا.د لمياء عبد الكريم قاسم

26

923

صافيناز عبد السلام على المغازى

27

820

نجوى محجوب صلاح أحمد

28

907

منى مصطفى السيد زيتون

29

843

أمل عبد الفتاح عطوه شمس

 


 

المقبولين للتدريب بجامعه القاهرة - كلية الهندسة

الدفعة الثالثة - الفصل : D

مكان التدريب: مبنى 15 القاعه الزرقاء – الدور الاول

التاريخ: من 11/3 إلى 16/3/2015

م

الكود

الاسم

1

683

ايمان محمد رمضان مصطفى

2

690

دعاء عبدالمنعم رجب الغراب

3

694

ناريمان عبد السلام سيد محمد المهدي

4

699

أشجان محمد طلبه بيومى

5

776

نعيمة أمين منصور حافظ

6

750

زينب حسن حسن عثمان

7

768

سهير محمد على شلبى

8

769

آية طارق عبد الجواد بيومى

9

770

أسماء الحسن رمضان محمد

10

772

مها حسن احمد عبد الكريم

11

774

ناهد محمود عبد الفتاح مجاهد

12

798

رحاب أحمد محمود

13

805

نفين فاروق فؤاد

14

841

رانيا محمد فراج

15

717

ريهام أحمد محمد زكى

16

853

أمل موسى يوسف

17

862

غادة عطية محمد عبد الحميد

18

863

صابرين ابراهيم مصطفي محمد

19

871

سمر رجب إبراهيم على

20

872

فاطمة حلمى محمد سالم

21

880

منال رمضان شحاته زيدان

22

883

ايمان خلف ثابت

23

886

شذى أحمد الشربينى أحمد

24

897

اماني فهمي محمد حسن غريب

25

914

نبوية ابو الفضل احمد

26

702

تيسير فتحى فؤاد أحمد

27

686

صفا حسن حسين

28

939

ايمان عبد الفتاح عبد المجيد

29

715

إسراء فتحى فؤاد أحمد

 

 

جدول التدريب :

 

الاستشارات المهنية ومهارات البحث عن الوظائف

الدفعة: الثالثة                                                                                                                    الفصل :C

التاريخ: من 11/3 إلى 16/3/2015                                                                            مكان التدريب: جامعه القاهرة

الجلسة التدريبيه الثانية

(12:15 –3:00)

11:45 – 12:15

الجلسة التدريبيه الاولى

(9:00 – 11:45)

اليوم/ التاريخ

د.ايناس حامد

مهارات الاتصال

·        الكفاءة فى عملية الاتصال.

·        الانصات الفعال.

·        معوقات عملية الاتصال.

·        الطرق المختلفة لدخول قلوب وعقول الناس

راحة ومناقشات مفتوحه

الافتتاح الرسمي للبرنامج

د.ايناس حامد

مهارات الاتصال

·        عملية الاتصال

·        عناصر الاتصال الفعال ومبادئه.

·        أشكال الاتصال وأنواعه.

 

 

الاربعاء

11/3

د. غادة عبد الحفيظ

الاستشارات المهنية :

·        سوق العمل فى البيئة المحلية

 

د. غادة عبد الحفيظ

الاستشارات المهنية :

·        كيف تختار المسار المهني الأنسب لك؟

·        المقابلة الشخصية وكيفية الاستعداد لها

 

الخميس

12/3

د. غادة عبد الحفيظ

الاستشارات المهنية :

· سوق العمل فى البيئة المحلية

عروض القائدات

د. غادة عبد الحفيظ

الاستشارات المهنية :

·        ماذا بعد الحصول على الوظيفة؟

 

 

 

السبت

14/3

أ. ريم الجابى

إدماج قضايا النوع الاجتماعى فى التدريب

أ. ريم الجابى

إدماج قضايا النوع الاجتماعى فى التدريب

 

 

الاحد

15/3

د. محمد فهمى

المشروعات الصغيرة

·                 مفهوم المشروعات الصغيرة.

·                 الخطوات اللازمة لإنشاء مشروع صغير.

·                 تنفيذ المشروع الصغير.وادارته

·                 تسويق منتج المشروع.

ختام البرنامج التدريبى

د.احمد إبراهيم

مهارات التفاوض:

  • تعريف التفاوض
  • تحديد الفرق بين التفاوض والمساومة
  • المهارات اللازمة للمفاوض الفعال
  • تحليل مناهج التفاوض الأساسية
  • تطبيق بعض استراتيجيات التفاوض

 

 

الاثنين

16/3


 

 

الاستشارات المهنية ومهارات البحث عن الوظائف

الدفعة:الثالثة                                                                                                                     الفصل :D

التاريخ: من25/3 إلى 30/3/2015                                                                             مكان التدريب: جامعه القاهرة

الجلسة التدريبيه الثانية

(12:15 –3:00)

11:45 – 12:15

الجلسة التدريبيه الاولى

(9:00 – 11:45)

اليوم/ التاريخ

د.ايناس حامد

مهارات الاتصال

  • الكفاءة فى عملية الاتصال.
  • الانصات الفعال.
  • معوقات عملية الاتصال.
  • الطرق المختلفة لدخول قلوب وعقول الناس

راحة ومناقشات مفتوحه

الافتتاح الرسمي للبرنامج

د.ايناس حامد

مهارات الاتصال

  • عملية الاتصال
  • عناصر الاتصال الفعال ومبادئه.
  • أشكال الاتصال وأنواعه.

 

 

الاربعاء

25/3

د. غادة عبد الحفيظ

الاستشارات المهنية :

·        سوق العمل فى البيئة المحلية

 

د. غادة عبد الحفيظ

الاستشارات المهنية :

·        كيف تختار المسار المهني الأنسب لك؟

·        المقابلةالشخصيةوكيفيةالاستعدادلها

 

 

الخميس

26/3

د. غادة عبد الحفيظ

الاستشارات المهنية :

· سوق العمل فى البيئة المحلية

عروض القائدات

د. غادة عبد الحفيظ

الاستشارات المهنية :

·        ماذا بعد الحصول على الوظيفة؟

 

 

 

السبت

28/3

د. محمد عبد الله

حل المشاكل واتخاذ القرار:

إتخاذ القرار:

         تعريف القرار

         مستويات المشاركة فى صنع القرار

         مقومات عملية اتخاذ القرارات السليمة

         تقييم العوامل التي تؤثر في اتخاذ القرار

         عوامل نجاح القرارات

د. محمد عبد الله

حل المشاكل واتخاذ القرار:

حل المشاكل:

         المشكلة وخطوات حلها

         تحليل مظاهر المشاكل

         الاعتبارات الواجب مراعاتها عند حل المشاكل

         البدائل المختلفة لحل المشاكل

 

 

الاحد

29/3

د. محمد فهمى

المشروعات الصغيرة

·                 مفهوم المشروعات الصغيرة.

·                 الخطوات اللازمة لإنشاء مشروع صغير.

·                 تنفيذ المشروع الصغير.وادارته

·                 تسويق منتج المشروع.

ختام البرنامج التدريبى

د.احمد ابراهيم

مهارات التفاوض:

  • تعريف التفاوض
  • تحديد الفرق بين التفاوض والمساومة
  • المهارات اللازمة للمفاوض الفعال
  • تحليل مناهج التفاوض الأساسية
  • تطبيق بعض استراتيجيات التفاوض

 

 

الاثنين

30/3

 

نادى البحث عن الوظائف ( ( Job Club

الدفعة: الثالثة                                                                                                                الفصل :C

التاريخ: من 25/3 إلى 30/3/2015                                                                            مكان التدريب: جامعه القاهرة

الجلسة التدريبيه الثانية

(12:15 –3:00)

11:45 – 12:15

الجلسة التدريبيه الاولى

(9:00 – 11:45)

اليوم/ التاريخ

د.سمر عبد السلام

·        بيئة التدريب

·        المادة التدريبية

·        أساليب وإجراءات تدريب نادى الحصول على الوظيفه

راحة ومناقشات مفتوحه

الافتتاح الرسمي للبرنامج

د.سمر عبد السلام

·        التعارف

·        التوقعات

·        ما هو نادى الحصول على الوظيفه؟

·        من هم ميسرى نادى الحصول على الوظيفه؟

 

 

الاربعاء

25/3

د.سمر عبد السلام

·        إعداد جلسة نادى الحصول على الوظيفه

السيرة الذاتية

الخطابات التحفيزية

د.سمر عبد السلام

·        نقاط للتذكرة: تقييم ومتابعة اليوم السابق

·        وضع وتقديم خطة الدرس: أمثله عمليه

 

 

الخميس

26/3

د. ايناسحامد

·        نادى البحث عن وظيفة فى إطار سوق العمل المصرى

·        إعداد جلسة نادى الحصول على الوظيفه:

التشبيك

د. ايناس حامد

·        نقاط للتذكرة: تقييم ومتابعة اليوم السابق

·        إعداد جلسة نادى الحصول على الوظيفه:

كيف تقييم مهاراتك؟

 

 

السبت

28/3

د. ايناس حامد

·        إعداد جلسة نادى الحصول على الوظيفه:

المقابلات الغير رسمية (مقابلات التعارف)

المقابلات الشخصية

·         اجابات على الاسئلة المعتادة والصعبة فى المقابلة

د. ايناس حامد

·        نقاط للتذكرة: تقييم ومتابعة اليوم السابق

·         إعداد جلسة نادى الحصول على الوظيفه:

البحث فى سوق العمل

الإتصال بجهات العمل

 

 

الاحد

29/3

د.سمر عبد السلام

  • وضع خطط فردية للبحث عن العمل خارج النادى
  • جداول سير المجموعات بعد انتهاء مدة النادى
  •  تلخيص و تقييم وختام البرنامج

د.سمر عبد السلام

·        نقاط للتذكرة: تقييم ومتابعة اليوم السابق

  • ريادة الأعمال
  •  فرص العمل بالخارج
  • واجبات وحقوق العاملين

 

 

الاثنين

30/3


 

 

نادى البحث عن الوظائف ( ( Job Club

الدفعة: الثالثة                                                                                                            الفصل D

التاريخ: من 8/4 إلى 13/4/2015                                                                              مكان التدريب: جامعه القاهرة

الجلسة التدريبيه الثانية

(12:15 –3:00)

11:45 – 12:15

الجلسة التدريبيه الاولى

(9:00 – 11:45)

اليوم/ التاريخ

د. ايناس حامد

·        بيئة التدريب

·        المادة التدريبية

·        أساليب وإجراءات تدريب نادى الحصول على الوظيفه

راحة ومناقشات مفتوحه

الافتتاح الرسمي للبرنامج

د. ايناس حامد

·        التعارف

·        التوقعات

·        ما هو نادى الحصول على الوظيفه؟

·        من هم ميسرى نادى الحصول على الوظيفه؟

 

 

الاربعاء

8/4

د. ايناس حامد

·        إعداد جلسة نادى الحصول على الوظيفه

السيرة الذاتية

الخطابات التحفيزية

د. ايناس حامد

·        نقاط للتذكرة: تقييم ومتابعة اليوم السابق

·        وضع وتقديم خطة الدرس: أمثله عمليه

 

 

الخميس

9/4

د.سمر عبد السلام

·        نادى البحث عن وظيفة فى إطار سوق العمل المصرى

·        إعداد جلسة نادى الحصول على الوظيفه:

التشبيك

د.سمر عبد السلام

·        نقاط للتذكرة: تقييم ومتابعة اليوم السابق

·        إعداد جلسة نادى الحصول على الوظيفه:

كيف تقييم مهاراتك؟

 

 

السبت

11/4

د.سمر عبد السلام

·        إعداد جلسة نادى الحصول على الوظيفه:

المقابلات الغير رسمية (مقابلات التعارف)

المقابلات الشخصية

·         اجابات على الاسئلة المعتادة والصعبة فى المقابلة

د.سمر عبد السلام

·        نقاط للتذكرة: تقييم ومتابعة اليوم السابق

·         إعداد جلسة نادى الحصول على الوظيفه:

البحث فى سوق العمل

الإتصال بجهات العمل

 

 

الاحد

12/4

د.سمر عبد السلام

  • وضع خطط فردية للبحث عن العمل خارج النادى
  • جداول سير المجموعات بعد انتهاء مدة النادى
  •  تلخيص و تقييم وختام البرنامج

د.سمر عبد السلام

·        نقاط للتذكرة: تقييم ومتابعة اليوم السابق

  • ريادة الأعمال
  •  فرص العمل بالخارج
  • واجبات وحقوق العاملين

 

 

الاثنين

13/4


 

 

Training of Trainers Program (TOT)

 

Batch: 3                                                                                 Class: C

Location: Faculty of Engineering, Cairo University                                               Duration: 8thto 13th April, 2015

Day

(9:00 – 11:45)

Session (1)

11:45 – 12:15

(12:15 – 15:00)

Session (2)

Wednesday

April 8th

Dr. Ahmed Fahmy, Dr. Sayed Kaseb

·         Welcome, introduction to participants

·          Individual assignment

·         Session types & session components

 

 

 

Break and Open Discussion

Dr. Ahmed Fahmy

Preparing to train

  • Factors affecting preparation
  • Steps in preparing to train
  • Training and teaching
  • Adult learning
  • Trainer skills

Thursday

April 9th

Dr. Ahmed Fahmy

Designing training programs (1)

  • Training needs assessment
  • Program design&content preparation
  • Training implementation

Designing training sessions (1)

  • Objectives
  • Training session plan

Dr. Ahmed Fahmy

Designing training sessions (2)

  • Verbal communications basics
  • Nonverbal communications
  • Training techniques
  • Participants sitting
  • Participants Characters
  • Staying out of troubles

Saturday

April 11th

Ms.Samar Mohamed

New trends in training, case study:

Entrepreneurship Skills

Ms.Samar Mohamed

Effective design of visual aids, case study:

Entrepreneurship Skills

Sunday

April 12th

Dr. Ahmed Fahmy

Micro training:  (Assessment Forms)

·         Individuals presentation

Presentations Feedback

Dr. Ahmed Fahmy

·         Individuals presentation

·         Presentations Feedback

Prepare an action plan to change

Monday

April 13th

Dr. Sayed Kaseb

Designing training programs (3)

·         Implementation

·         Evaluation ( KSA)

·         Return on training investment

 

Dr. Sayed Kaseb

Program workshop and open discussion

·         Training program (Teams presentation)

·         Feedback

·         Evaluation &open discussion

·         Conclusion

 

 

Training of Trainers Program (TOT)

 

Batch:3                                                                                   Class: D

Location: Faculty of Engineering, Cairo University                                   Duration: 11thto 16thMarch, 2015

 

Day

(9:00 – 11:45)

Session (1)

11:45 – 12:15

(12:15 – 15:00)

Session (2)

Wednesday

March 11th

Dr. Ahmed Fahmy, Dr. Sayed Kaseb

·         Welcome, introduction to participants

·          Individual assignment

·         Session types & session components

 

 

 

Break and Open Discussion

Dr. Ahmed Fahmy

Preparing to train

  • Factors affecting preparation
  • Steps in preparing to train
  • Training and teaching
  • Adult learning
  • Trainer skills

Thursday

March 12th

Dr. Ahmed Fahmy

Designing training programs (1)

  • Training needs assessment
  • Program design&content preparation
  • Training implementation

Designing training sessions (1)

  • Objectives
  • Training session plan

Dr. Ahmed Fahmy

Designing training sessions (2)

  • Verbal communications basics
  • Nonverbal communications
  • Training techniques
  • Participants sitting
  • Participants Characters
  • Staying out of troubles

Saturday

March 14th

Ms.Samar Mohamed

New trends in training, case study:

Entrepreneurship Skills

Ms.Samar Mohamed

Effective design of visual aids, case study:

Entrepreneurship Skills

Sunday

March 15th

Dr. Ahmed Fahmy

Micro training:  (Assessment Forms)

·         Individuals presentation

Presentations Feedback

Dr. Ahmed Fahmy

·         Individuals presentation

·         Presentations Feedback

Prepare an action plan to change

Monday

March 16th

Ms. Rim Aljabi

Gender mainstreaming in training

Ms. Rim Aljabi

Gender mainstreaming in training