"مسابقة المطورون والرواد الاولى 2015"،
كلية الهندسة - جامعة القاهرة
ضمن انشطة برنامج "تنمية
المهارات الإدارية والقيادية للجهاز الادارى بالجامعات"
يسعد معمل "تنمية الابتكارات والحضانات" بكلية الهندسة، جامعة القاهرة،
http://innovation-incubators-egypt.com
/
بدعوة السادة العاملين بالكلية للمشاركة بهذه المسابقة تحت رعاية ودعم ادارة كلية
الهندسة.
.
والهدف من المسابقة تشجيع السادة العاملين بالكلية على الابتكار ورسم خطط تطوير
اعمالهم. ويمكن الاشتراك بهذه المسابقة منفردا او من خلال فريق عمل يكون احد اعضائة
على الاقل من العاملين بالكلية. وتتم المسابقة فى احدى المجالين:
1- مجال الابتكار، وفيه يتم تقديم فكرة او منج مبتكر جديد يمكن تسويقه
2- مجال التطوير، وفيه يتم تقديم تقرير عن خطط محددة لتطوير الاداء بالادارات
المتعددة بالكلية
.
مراحل تنفيذ المسابقة:
المرحلة الاولى: الاعلان عن المسابقة والتوعية بها واهدافها واجراءاتها، وتنتهى فى
31 يناير 2014.
المرحلة الثانية: تقديم الابتكارات او تقارير التطوير لادارة معمل "تنمية
الابتكارات والحضانات"، وتنتهى فى 28 فبراير 2015.
المرحلة الثالثة: تكوين لجان متخصصة من خبراء الابتكار والتطوير بالكلية والخبراء
بالجامعة والمجتمع بتحكيم الاعمال المقدمة من المتسابقون، وتنتهى فى 31 مارس 2015.
المرحلة الرابعة: اعلان الفائزين وعددهم 6 (وهم الثلاث الأول فى كل مجال من
المجالات اعلاه)، وتنتهى فى 15 ابريل 2015. وتحديد اول هذه الابتكارات/التطوير
والذى يمكن تطبيقة واستفادة المجتمع/الكلية منه.
.
المرحلة النهائية، احتفالية التكريم: ويتم فيها منح المتسابقين والفائزين الاتى:
1- شهادات تقدير لكل من شارك فى المسابقة.
2- ميدالية كلية الهندسة، جامعة القاهرة لكل الفائزين فى المجالين اعلاه.
3- تقدم كلية الهندسية – جامعة القاهرة جوائز مالية محددة كالتالى:
اولا: الفائز الاول بكل مجال يحصل على جائزة مالية قدرها 5000 جنيه والثانى 3000
والثالث 2000 جنيه.
ثانيا: دعم تنفيذ خطط تطوير التى الاداء تقدم بها المتسابقون وكذلك دعم اية
ابتكارات تطبيقية من خلال حضانة المشروعات الصغيرة بالكلية.
.
مزيدا من المعلومات:
سوف يتم تلقى "التقارير او الابتكارات او المنتجات" بادارة معمل "تنمية الابتكارات
والحضانات"، بهندسة القاهرة بدءا من السبت 14 فبراير وحتى نهاية المرحلة الثانية فى
28 فبراير 2015.
.
وبخصوص الابتكارات او المنتجات فيقدم كذلك مع التقرير نموذج فعلى يعمل،
اما تقارير التطوير فيقدم بحث متكامل يغطى طبيعة الادارة المطلوب تطويرها وخطط
محددة للتطوير باستخدام الموارد المتاحة ووصف امكانية تطبيق ذلك.
ولكل متسابق الحرية فى تبويب التقرير او البحث بحيث يصبح متكاملا ومعبرا تماما عن
مايريد ان يتقدم به، فلن ينظر السادة المحكمين الى اية بيانات اضافية يتم تقديمها
بعد نهاية فبراير 2015.
.
ويمكن لاى متسابق التقدم فى المجالين او ببحثين فى نفس المجال بحد اقصى.
ورغم ان المسابقة للسادة العاملين بهندسة القاهرة فقط، فيحق للجميع بمصر التقدم من
خلال فريق عمل يكون احد اعضائه من العاملين بهندسة القاهرة.
.
مع خالص الدعوات بالتوفيق للجميع – معا نرسم المستقبل
مدير معمل "تنمية الابتكارات والحضانات" - أ.د. سيد كاسب
عميد كلية الهندسة – جامعة القاهرة - أ. د. شريف مراد