"مهارات الدمج بسوق العمل"
المرحلة
الثانية من البرنامج التدريبى: "تنمية المهارات القيادية والادارية للمرأة"
في إطار مشروع "توفير بيئة ملائمة لتفعيل المبادئ الأساسية وحقوق العمل للمرأة في
مصر، التابع لمنظمة العمل الدولية بالقاهرة، وبدءا لخطوات تنفيذ اتفاقية التعاون
بين منظمة العمل الدولية بالقاهرة ومركز تطوير الدراسات العليا والبحوث بكلية
الهندسة جامعة القاهرة. فسيتم تدريب 120 سيدة مؤهلة من المنظمات والجمعيات الاهلية
والنقابات التي تعمل في مجال تعزيز المشاركة الاقتصادية للنساء في كل من القاهرة
والفيوم والمنيا ومحافظات اخرى ليصبحن مدربات قادرات على تنمية مهارات السيدات
الباحثات على الوظيفة للوصول إلى الوظيفة الملائمة مثل: مهارات التواصل وإجراء
المقابلات، وكتابة السيرة الذاتية والتقارير، وبناء الثقة بالنفس، والعمل ضمن
الفريق، وتقدير الوقت، إضافة إلى معرفة الحقوق والواجبات في العمل.
.
وبعد الانتهاء من الفترة التدريبية المقررة، ستقوم السيدات بالوصول إلى 1200 باحثة
عن عمل في مجتمعاتهن (وخاصة محدودات الدخل) لمساعدتهن على تنمية مهارتهن للوصول إلى
سوق العمل. كما سيشاركن في "نادي الحصول على وظيفة" وهي المبادرة التي اطلقتها
منظمة العمل الدولية والتي تسعى إلى تقديم احدث الاستراتيجيات التي تم تطويرها
للباحثين عن وظيفة.
.
والان الباب مفتوح للحصول على 120 منحة (تدريب المدربين ونادى الحصول على وظيفة)،
كيف يتم ذلك:
.
اولا) فئات المرأة المسموح لها بالتقدم للمنحة، ان تحقق احد البنود التالية:
1- من حصلت على منحة "تنمية المهارات القيادية والادارية للمرأة"
2- من حصلت على منحة من "مشروع الطرق المؤدية الى التعليم العالى"
3- من حصلت على "برامج تدريبية متخصصة فى هذا الاطار"، وتعمل فى المنظمات او
الجمعيات الاهلية اوالنقابات
.
ثانيا) اجراءات القبول فى المنحة
1- التعليق على هذا الخبر بكتابة "ارغب فى الحصول على المنحة" ثم التسجيل على موقع
المنحة (http://lsw.capscu-egypt.com/) من خلال عمل مستخدم جديد واستكمال البيانات
المطلوبة للتسجيل.
2- تقديم تقرير بعنوان "خبراتى بمجال دمج المرأة بسوق العمل وخططى المستقبلية"، في
موعد أقصاه 31 يناير 2015
ويجب ان يحتوى التقرير على الاتى:
• الدورات السابقة التي حصلتى عليها (اسم البرنامج ومدته ومحتواه العام)
• تقييمك لهذه البرامج التدريبية
• الاستفاده الشخصية والمجتمعية التي حققتيها من هذه البرامج التدريبية
• لماذا تتقدمين لهذه المرحلة المتقدمة من التدريب وماهي صفاتك الشخصية التي تؤهلك
للقبول في هذا التدريب
• ماهى الخطط المستقبلية بعد هذا التدريب وخاصة تدريب 20 متدربة وكيف سيتم التنسيق
مع المؤسسه التي تعملين بها في تدريبهن
ترسل التقارير على البريد الالكترونى (Samar.Pathways@gmail.com)
3- حضور ورشة عمل لعرض موجز هذا التقرير بهذه الورشة
.
ثالثا) البرامج التدريبية التى تغطيها المنحة، ومدة كل منها 5 ايام:
1- تدريب المدربين
2- تدريب مدربي نادي الحصول على وظيفة
3- الاستشارات المهنية ومهارات تتطلبها الوظائف المتنوعة
4- المهارات العامة للكمبيوتر
.
رابعا) الشهادات والجوائز:
1- ستقوم لجنه تحكيم متخصصة بتقييم وتحكيم تقارير اعلاه وتقوم منظمه العمل الدولية
بإعطاء جوائز مالية محددة لافضل المتقدمات (المركز الأول 5000 جنيه والثانى 4000
والثالث 3000 جنيه) ويتم تسليم هذه الجوائز بعد عرض التقارير بورشه العمل التى سوف
تعقد لمده يوم واحد بكل محافظة (القاهرة – المنيا – الفيوم).
2- يحصلن ال 120 متدربة على شهادات معتمدة من جامعة القاهرة ومنظمة العمل الدولية
بالقاهرة، بحضور البرامج اعلاه
3- بعد ان تقوم كل مدربة منهن بتدريب 20 باحثة عن وظيفة، يحصلن على شهادات انهم
مدربين معتمدين من قبل جامعة القاهرة ومنظمة العمل الدولية بالقاهرة
4- يتم تقييم اداء كافة المدربات (من ال 120) من خلال اعداد ماقاموا بتدريبه ونسب
الحصول على وظائف بينهن من خلال لجان تحكيم متخصصة ويستخرج لهن شهادات تميز وكذلك
يصرف للثلاث الاوائل منهن جوائز مالية محددة (المركز الأول 5000 جنيه والثانى 4000
والثالث 3000 جنيه).
.
مع خالص الدعوات بالتوفيق للجميع – معا نرسم المستقبل - أ. د. سيد كاسب
مدير معمل "تنمية الابتكارات وحضانات المشروعات الصغيرة"، هندسة القاهرة
مستشار "مركز تطوير الدراسات العليا والبحوث"، هندسة القاهرة
نجد مزيد من المعلومات على:
صفحتكم:
https://www.facebook.com/MLSTP
مجموعتكم: https://www.facebook.com/groups/CAPSCU.MLSTP
موقع المنحة: http://lsw.capscu-egypt.com