السادة المتقدمين لبرامج المشروع:
نبلغكم ان برنامج تدريب المدربين (TOT) بجامعة القاهرة يبدأ يوم الخميس 28 فبراير ولمدة 5 ايام
إنظر أدناه جدول البرنامج التدريبى
ويجب استكمال متطلبات التقديم وهى:
1 - ملء الثلاث نماذج الموجودة داخل حسابك وهى:
-ملء استمارة طلب الحصول على منحة تدريبية
-استمارة توقعات المتدرب (تملئ باللغة الإنجليزية)
-السيرة الذاتية للمتقدم
2- تحميل الصورة الشخصية
3- رفع التقريرين المبدئيين داخل حسابك الخاص بالتقديم على الموقع
بعد اتمام البنود اعلاه يجب الحضور الى مقر المشروع وعمل الاتى:
4- تسديد المساهمة فى تكلفة التدريب
الفئة الاولى: 100 جنيه لمن حصل على 3 دورات او اكثر بالمشروع (10%)،
الفئة الثانية: 200 جنيه لمن حصل على دورتين بالمشروع (20%)
الفئة الثالثة: 300 جنيه لمن حصل على دورة واحدة بالمشروع(30%)
الفئة الرابعة: غير ما سبق فيجب المساهمة بـ 500 جنيه (50%) .
5- تسليم الملف الورقى كاملا ومحتوياته هى:
1 - صورة البطاقة الشخصية
2 - صور الشهادات الحاصل عليها وشهادات المشروع (إن كان قد تدرب بالمشروع سابقا)
3 - طباعة للتقرير المحتوى على كافة البيانات التى ملئت على موقع المشروع
اخر موعد لاستكمال كافة الاجراءات ودفع مبلغ المساهمة هو 23/2/2013 وبعدها سوف يتم الاعلان عن المقبولين بالدورة
Training of Trainers Program (Batch 44)
Cairo University
Location: Faculty of Engineering
Duration: February 28th to March 4th, 2013
Day |
(9:00 – 12:00) Session (1) |
12:00 – 13:00 |
(13:00 – 16:00) Session (2) |
Thursday Feb 28th |
Dr. Ahmed Fahmy · Welcome, introduction to participants · Pathways to Higher Education - What & How? - Statistics - Phase III Action plan · Individual assignment · Session types & session components |
Break and Open Discussion |
Dr. Ahmed Fahmy Preparing to train
Training and teaching
|
Saturday March 2nd |
Dr. Ahmed Fahmy Designing training programs (1)
Designing training sessions (1)
|
Dr. Ahmed Fahmy Designing training sessions (2)
|
|
Sunday March 3rd |
Dr. Ahmed Fahmy Micro training: (Assessment Forms!) · Individuals presentation · Presentations Feedback |
Dr. Ahmed Fahmy · Individuals presentation · Presentations Feedback · Prepare an action plan to change |
|
Monday March 4th |
Dr.Momtaz Hegab and Dr.Ghada Mohamed New trends in training, case study: Research Methods |
Dr.Momtaz Hegab and Dr.Ghada Mohamed Effective design of visual aids, case study: Communication Skills |
|
Tuesday Feb 5th |
Dr. Sayed Kaseb Designing training programs (3) · Implementation · Evaluation ( KSA) · Return on training investment |
Dr. Sayed Kaseb Program workshop and open discussion · Training program (Teams presentation) · Feedback · Evaluation &open discussion · Conclusion |